Крупная структура с отлаженными регламентам работы
Зар. плату и возможности роста
Условия работы (коллектив, офис, парковка, питание)
Уровень ЗП, коммуникации с руководством.
Интересные проекты, хороший офис с отличным расположением, паркинг для сотрудников, стабильная компания.
Сменить руководство, кадровую политику компании. Повысить информированность сотрудников о целях, решениях и стратегии компании. Внутренний климат между сотрудниками внутри департаментов и между департаментов. Решит
Уровень компенсации и соцпакет, стабильная компания, давно на рынке
Взаимоотношения внутри коллектива, прозрачность решений руководства, возможности для проф. роста
Интересная и разнообразная работа, дружный рабочий коллектив, удобное расположение офиса и комфортное обустройство.
Организация временами даёт сбой.
Ранее коллектив был сильнее, сейчас слабый. Инструментом обеспечивают, но не всем и не сразу, и не очень качественный. Обеды есть, спецодежда ранее была лучше, сейча
Для эффективности работы, специалисты среднего звена, должны быть действительно СПЕЦИАЛИСТАМИ, а не решалами, которые только согласовывают, а принять решение и взять на себя ответственность боятся.
Офис Оплата труда Компенсация питания Опыт Интересные проекты Опытная команда
Сделать прозрачную систему мотивации и карьерный трек
Амбициозные и интересные проекты! Супер инновационный и современный подход к управлению строительства.
Управление собственной недвижимостью.
Узнаваемость и масштабность проектов. Хороший офис. Система дмс
Офис. Место отдыха. Рабочее место.
Хороший график, приятный коллектив. Руководство хорошее. Оплачиваемые обеды. Есть возможность рости
Зарплату хотелось больше