Известная крупная компания, хороший уровень заработной платы
Условия труда необходимо улучшить. Везде грязь, уборщиц нет, на производство выйти страшно. Средства защиты не выдают. Столовая и раздевалки также грязные и неблагоустроенные
Хорошая недорогая столовая, парковка, перечисление зарплаты точно в срок
Своеобразный стиль управления высшего менеджмента, подойдёт не каждому. График меняется очень часто и узнаешь только за день до этого, планы построить очень сложно. В ночную смену столовая не работает.
Хорошая компания с хорошими людьми. У меня был карьерный рост из одного отдела в другой, и я благодарю компанию за эту возможность. Все руководители, с кем мне удало
Чуть расширить ДМС или ввести кафетерий льгот.
Перечисление зарплаты в срок, доставка на работу и с работы, столовая
Полная смена руководства в производстве,график работы, серьезно повысить заработную плату, дать возможность карьерного роста для молодежи, ну и не допускать массовых увольнений
Близость к дому, соц. пакет. Парковка на территории компании
Увеличить зарплату, добавить гибридный график
Близость к дому, транспорт
Досуг , для детей возможеости
Коллектив классный. Компенсация дороги если ты живёшь не в Колпино.
Отношения к людям. Еслит ты не хочешь вступать в профсоюз то тебе говорят что таких здесь не любят. Зп повысить. График стабильный та как график может меняться в любой момент. Плюс вас заставляют делать работу которую вы
Полное соблюдение ТК РФ, адекватный менеджмент
Отсутствие вертикального роста, горизонтальный рост ограничен из-за специфики бизнеса самой компании.
Транспортная доступность, соцпакет, демократичные цены в столовой
Отношение внутри коллектива, касается только службы обеспечения. В частности, придерживаться ценностей компании. На данный момент принятые ценности компании только слова с красивыми картинками
Рядом с домом, хороший коллектив (в частности напарники на смене)
Коммуникация начальства с подчиненными