Коллектив супер
Шумно
вовремя платят з.п., недалеко от метро.
Могут неверно посчитать з.п., есть штрафы за опоздания, постоянная текучка кадров, могут уволить одним днем, в компании поощряются доносы.
1. Есть возможность развиваться, возможен как вертикальный, так и горизонтальный карьерный рост 2. Бывают интересные задачи 3. Возможно заработать неплохие деньги
1. Офис - душная бетонная коробка. Некоторые кабинеты без окон, кондиционеры еле справляются. 2. Босс-турок, пытающийся заработать деньги всеми возможными путями 3. Услгуи, предоставляемые Заказчикам не всегда качественные, впарят все что угодно, лишь бы по-больше заработать 4. Серая зарплата. Бе
Не выявлено.
Была на собеседовании на должность делопроизводителя. Менеджер по персоналу (имя, увы, не помню) неприятно удивила, она спросила: "на какой специальности вы учитесь в магистратуре?" Я ответила, что продолжила обучение, т.к. у меня диплом бакалавра. Она переспросила: "Вы снова по этой...
Пришел работать в Серконс в том году. Работу я всегда подыскивал себе по 3 критериям: зарплата, коллектив, начальство. Какая бы тяжёлая работа ни была, если зарплата хорошая и коллектив нормальный,...
Все ок
зарплата вовремя.
зарплата серая 30% белая , остальное в конверте. Но это так везде. На работе ты не человек. Кто первый донес , тот и начальник. Главное лояльность к руководству, как специалист ты не интересен. В лабах полный подлог, но это...
Есть комната отдыха, место для приема пищи. Офис в центре города.
Летом очень душно, кондиционеры не работают. Сама работа подразумевает очень много звонков, что язык к вечеру на плече. Единственная фраза которую слышно - ДОЖИМАЙ, ДОЖИМАЙ! Столы очень близко, неслышно собеседника на том проводе, очень тесно. Непонятное обучение, типбилдинг больше напоминает по
Отличная компания Серконс. Я так рада, что работаю тут! У нас классная лаборатория, такое обучение- мечта! Карьерный рост, возможность заработать, начальник отдела продаж всегда поддержит, поможет, даст совет.
Рано прихожу, поздно ухожу. Работа- работа. Немного неудобно добираться. Чтобы получить премию нужно очень сильно впахивать...
Если менеджер - всё круто. Если исполнитель и есть заказы - всё круто.
Если попался на воровсте - будут избивать. Честно говоря, меня самого грабили, очень хотелось найти тех говнюков и побить. Но вот бить сотрудников- которые потом пойдут в органы жаловаться - ну на фига?!?!?!?
Динамика, прежде всего динамика. Энергия идет от руководства. Если говорить о личном росте, то за 10 лет карьеры не видел такого места, где было бы так интересно....
Нет.