К сожалению, новое руководство ничего не оставило достойног
Уважаемые соискатели! Если вам поступило предложение от компании ООО "СПб Реновация", пожалуйста, неоднократно подумайте, нужны ли вам проблемы в виде: неадекватности поставленных задач, вопиюще унизительного отношения, сфабрикованных обвинений о невыполнении должностных обязанностей и принудительн
Инновационные подходы к ведению девелопмента (правда инновации закончились после прихода нового гендира г-на Евтушевского в июне 2014 года)
г-н Маркарян (ген дир компании до июня 2014 пока его не уволили акционеры) весьма занятный тип с кучей комплексов но при этом и кучей идей. Никому не доверял. Сейчас компания превращается в унылую организацию во главе с новой московской командой...
Не имел чести работать до 2014ого здесь. Но по косвенным признакам стало лучше: 1) стабильная зарплата. 2) достаточно хороший коллектив 3) акцент на конкретные задачи 4) исправление предыдущих "косяков" Вцелом, стоит попробовать.
1) проблемы с расселением, которые создают негативный фон.