Большая Компания и структура планирования, есть куда развиваться. Зрелый S&OP процесс. Несколько офисов: Лесная и Пермская в зависимости от удобства.
Cложный процесс планирования из-за специфики ультро-свежей продукции. Требуется четкое соблюдение графика цикла планирования. Напряженный график в период бюджета
Крупная стабильная компания, белая зарплата, регулярная ее индексация, хороший соц.пакет, гибридный график, отличный коллектив
на данный момент их не вижу
Вовремя выплата з/пл, стаж, соц. пакет.
Кооперативного транспорта нет, руководство работников за людей не считает, унижения и оскорбления. Заняли 2 место в дивизионе "Битве заводов", премию распределили т
Не нашла
Не рекомендую.при трудоустройстве контроллер-весовщик обещали зп 70400. По факту за 7 смен я получила 16700, но никто тебя не поставит работать на то место,кем ты сюда при
1)Хороший уровень заработной платы, 2)Возможность работы без опыта, З)Теплое и чистое помещение для работы.
1)Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как
Танцы с бубнами вокруг сосиски венской
Когда Вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать и
Хорошая заработная плата
Начальник Птл Максим Андреевич,скотское отношение к сотрудникам, увольняет не объяснив причину по соглашению сторон
Белая зарплата,бесплатные обеды
Нарушают трудовой кодекс,Обучения персонала вообще никогда не было,Переработку не оплатили а в табеле поставили при увольнении как будто я работал как обычно,гнилая контора и коллектив
Нету.
Питер. Планируют сократить мастеров смен в Горелово! Советую обращаться в суды. Ситуация такая, что какой-то сотрудник судится уже год. Он победил в суде, но его увол
Транспорт
Речь конкретно о с.Гавриловка кирсановский р-н Начальство отвротиленое, людей не хватает на столько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночно