Положительные стороны

Удобный график

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Руководство подразделения и мастера СГП просто нелюди

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Понимание директора

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Очень много

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны
Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Отличная компания, которая ценит каждого сотрудника. Достоиная оплата труда сотрудников, в том числе с белой

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Нет и быть не может

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Доброго времени суток! Решил оставить отзыв о данной компании ( АТС Липецк) Работаю в данной организации 7 лет!

Подробнее >>

Отрицательные стороны
добавить комментарий
Положительные стороны

Все достоинства и привелегии для друзей руководителей. Их нет, только если уволить всех этих воров и ихних родственников, но Москва далеко.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работаешь на тетю, дядю, свекровь, тещу, сестру, детей, сваху, подругу руководителя - семейное предприятие своих. Знают только е***ся и воровать - что то , что другое де

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

И так искал работу через hh, нашёл вакансию «Личный водитель» созвонился отправил анкету, позже через день мне набрали я договорился о встрече на ихнем предприятие

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Кормят и доставка до работы

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работа грязная и нет душевых.Раздевалка маленькая и не на всех сотрудников хватает.Не оплатили медкомиссию ,хотя обещали,что оплатят.Зарплата низкая за такую работу.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

некаких

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Обратите внимание на Федотову Юлию Михайловну- старший ветврач ( разговаривает грубо, нецензурно, очень много людей уволились из за нее , переводом была из Бутырок, сейчас работает в ЦИ Донской, до сегоднешнего дня я тоже там работала ( 3...

Подробнее >>

добавить комментарий