З/п

Подробнее >>

Клоуны в руководстве. Начиная от Добашина и кончая заместителями заместителей.

Подробнее >>

Зарплату выплачивают 1 раз в месяц наличными. В офисе есть доступная столовая

Подробнее >>

Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные...

Подробнее >>

Зп во время

Подробнее >>

Сплошные недостатки. Руководство считает что вы должны жить на работе, есть у вас семья или нет, всем насрать. Хамское отношение руководства. В общем - не тратьте время!!!!

Подробнее >>

Работала в главном офисе около 4 лет. Компания стабильная и быстро развивается. Проектов много и все они с уникальной и необычной архитектурой, поэтому работа всегда разнообразна и только в удовольств

Подробнее >>

-

Подробнее >>

Работаю бухгалтером уже полтора года, пришла сюда с опытом в 5 лет, но даже сейчас не прекращаю развиваться в своей сфере деятельности, и КРОСТ отлично этому способствуют. Коллеги все от...

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Чего уж совсем не ожидал от строительной компании, тем более таких масштабов, это позиционирование начальства, среди подчинённых. Когда бригадир знает своих буквально по именам. Или прораб задушевно ч

Подробнее >>

Не заметил

Подробнее >>

Огромный опыт работы с КРОСТом, 2 года проработала у них в отделе продаж, из-за семейных неразберих решила перевестись на другую должность, спасибо в положение вошли, и спокойно перевели в колл-центр.

Подробнее >>

-

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>

Много

Подробнее >>

Приехал недавно с вахты от них, строили на Велтоне. Через месяц планирую опять к ним, компания хорошая и к нам, извините, простым рабочим относятся нормально, не с неба смотрят. Руководство...

Подробнее >>

Не вижу

Подробнее >>

Ничего плохого нельзя сказать о компании, которая заботится о своих сотрудниках. Всех перевели на удалёнку, но ни о каких ограничениях, или сокращениях разговоры не ведуться. Понятно что просто надо п

Подробнее >>

Нет!

Подробнее >>