Ничего плохого нельзя сказать о компании, которая заботится о своих сотрудниках. Всех перевели на удалёнку, но ни о каких ограничениях, или сокращениях разговоры не ведуться. Понятно что просто надо п
Нет!
Хорошо оплачиваемая работа в одной из крупнейших строительных фирм. За год работы понял что места лучше просто не найти. Помимо надёжности и уверенности что завтра я так же на хлеб...
Всё хорошо.
Давно хотел перевестись в КРОСТ. В предыдущей организации проработал инженером больше 4 лет. Упёрся в потолок и никаких перспектив, не для того 5 лет учился, чтобы потом на работе себя...
Критичных не обнаружил. С меньшинством, но не всегда получается найти общий язык.
нет таких
Можно перечислять безгранично
Разглядела в данном дурдоме лишь одного адекватного человека - Петрова С.А., зам нач. УПТК. Это он звонит и приглашает на собеседование операторов. Спокойный, уравновешенный человек, даст ответ на все интересующие...
Люди, не ходите туда, работа есть в нормальных местах!
нет
Крост мошенники. Будьте бдительны. Не покупайте у этой компании квартиры. заключил договор долевого участия 1,5 года назад (ЖК АРТ, корпус Luna)/ До сих пор не получил ключи. уже 12 месяцев откладывают сдачу объекта. Каждый месяц оператор Крост обещает что...
В компании работаю менее года, но хочу написать не большой отзыв. Как в любой большой строительной корпорации здесь есть сильные и слабые стороны. Сильные, - в первую очередь люди, которые...
Слабые стороны, это опять же люди, которым не интересно в компании, не вписались в коллектив, закрытые и не общительные, у которых нет желания помогать другим, или быть наставниками для новых кадров.
Не увидел ничего положительного
"Посчастливилось" поработать в этой компании-слава Богу не долго(не выдержал).Устроился водителем на грузовую машину,оформили сразу(как позже понял-чтоб не сбежал).Вышел,оказалось машины свободной нет!!!Поставили напарником к другому водителю.Обещали 8ми часовой рабочий день ,на деле оказалось 15-17
1. Директор Департамента Строительства и его Замы, с которыми мне довелось работать! Искренне очень уважаю! 2. Как и в любой организации есть отзывчивые люди, готовые помочь, здесь их значительно меньше,...
1. Внутренний документооборот, это жесть!!!!!! Как можно быть такими безответственными!!! Для того, чтобы кто-то что-то сделал, надо написать служебную записку, которую должен подписать руководитель, почему нельзя просто по почте написать человеку сделай то-то и то-то, а он пойдет и сделает..........
Прошел два собеседования сказали ок, берем. Но документы лежат на подписи у генерального директора. Через 20 дней сказали, что так и лежат документы перезвонят.... ели что))) уважаемый генеральный директор подпишите...
Еще не знаю... но уже....