Положительные стороны

Работала в «Газпромнефть-Центр» с сентября 2019 года по конец августа 2023 года, совмещала с учебой на заочном. Моей первой сменой руководила Ирина Васильевна, и это тот редкий случай, когда начальник реально вкладывается в людей. Она сразу ввела в курс, объяснила, где что лежит, как общаться с клиентами, как вести кассу. Коллектив у нас был крепкий: Ренат, Настя, Алик — все поддерживали, подстраховывали, без подлостей. Зарплата всегда приходила вовремя, два раза в месяц, как по расписанию. Один раз даже перевели...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работы на АЗС было выше крыши. Смена по 12 часов — и ты и кассир, и грузчик, и уборщица. Надо успеть и с клиентами, и с товаром, и полы помыть, и туалет привести в порядок. Особенно зимой — бардак постоянный: снег, грязь, толпы. В январе 2022 я одна стояла на смене с восьми до двадцати одного, потому что напарница заболела. Ни подмены, ни подмоги — от слова совсем. За все 4 года не было ни одного нормального места, где...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Начинала в «Газпромнефть-Центр» с оператора на АЗС в 2018 году, сейчас – заместитель управляющего. Действительно, если есть желание и работоспособность, можно подняться. Зарплату платят стабильно, соцпакет приличный – есть ДМС, корпоративные скидки, обучение. Компания крупная, системная, текучки нет, если ты адекватный и понимаешь, зачем пришёл. Процесс работы чёткий, нет хаоса. Оператор не превращается в уборщика или менеджера по продажам, а занимается своим делом. Контроль, конечно, жёсткий – камеры, отчёты, проверка кассы, но зато и сюрпризов нет.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Романтиков предупреждаю – легко не будет. График строгий, переработки случаются, особенно в праздники. Есть дни, когда поток клиентов не заканчивается – ты как белка в колесе, перерыв на обед превращается в роскошь. Повышение? Оно возможно, но если кто-то выше тебя не уйдёт – можно ждать годами. Здесь нет истории «поработал пару месяцев – и вот ты начальник». Нужно реально вкладываться, показывать инициативу, не бояться брать на себя ответственность. У кого не хватает терпения – те уходят. В целом, работа для тех, кто...

Подробнее >>

добавить комментарий