Работа есть, платят исправно. Одежду выдают, на вахте кормят. Больше ничего и не надо. Оформление официальное. Коллектив нормальный.
Меня все устаривает.
Ответственная работа, учет строгий. Но меня это устраивает, значит, порядок. Материалы списывают по нормам, без левых схем. Начальство поддерживает, если нужны стеллажи или техника для оптимизации. Зарплата стабильная, плюс премия за сохранность ТМЦ.
Строгий учет за всей работой
На объекте в Ростове работаю прорабом. Народ в бригадах опытный, с ними работать комфортно. Материалы подвозят вовремя, с техникой проблем нет. Начальство тоже адекватное.
Бумажная работа забирает много времени, лучше бы занимался непосредственно стройкой
Часто на вахту езжу, иногда конечно тяжело физически, но организация работы и оплата проезда делают всё комфортным. Коллектив дружный, руководство адекватное, детские подарки и корпоративы радуют.
Физический труд, но я знал на что шел
Сразу понравилось, что компания крупная и стабильная. Коллектив с юмором, но серьезно подходит к работе. Летом на вахте удобная спецодежда, питание организовано, проезд оплачивают. Нравится, что есть возможности для карьерного роста.
Не вижу.
Все официально, зарплата белая и вовремя. На объектах всегда порядок, есть четкое распределение обязанностей.
Все хорошо.
Через HR устроился, быстро прошел все этапы. Зарплату платят вовремя, руководство адекватное, вопросы решаются без бюрократии. Иногда работы много, но это компенсируется хорошей организацией на объектах и оплатой проезда.
Бывают переработки иногда.
Быстро устроился, без трехмесячных ожиданий. Позвонили, поговорили с менеджером по подбору и будущим начальником, пригласили на работу. Проверка СБ стандартная. Меня порадовало, что не тянули и не морочили голову. Все четко, уважают время соискателя
Да нет вроде.
Здесь можно расти, если голова на плечах есть. Меня самого через год работы из инженеров в ведущие повысили. Видят, что человек старается, идут навстречу.
Без.
В целом хорошая компания. Коллеги всегда готовы подставить плечо, поделиться опытом. Руководство поддерживает открытый диалог с сотрудниками, прислушивается к предложениям по улучшению работы. Регулярно всякие мероприятия проводятся. Меня все устаривает.
Нет их.