Прошу руководство службы персонала обратить внимание на то, что обратной связи по итогам собеседования не добиться. Это же элементарное уважение к кандидату, сообщить подошёл он или нет. Приходилось несколько раз уточнять, но так ничего внятного не услышала. Собеседование проводил Мелихов...
Сам офис понравился – современный, красиво оформлен. Но расположение не очень удобное, нужно от метро идти минут 10-15. Была на собеседовании на вакансию помощника руководителя. Всё прошло стандартно,
Довольно много обязанностей, плюс нужно будет еще и выполнять обязанности второго помощника на случай его отсутствия на работе. Офис расположен не прям у метро.
У Вас все в компании построено по уму. Только нужно уволить Анастасию из отдела кадров . Она создаёт бюрократию и не даёт перспективным людям шанс. Потому что, что ее будут...
Девушка Анастасия по подбору персонала ничего не приятная . Наверное , сама себе отзыв написала. Тетка не тупая, но стерва ещё та . Считает все кадровые перестановки решаются только ее Вип персоной . Если девушка перспективная , сильная и красивая...
Раньше работала в финансовом отделе, уволилась по личным причинам. Работала по графику 5/2. Зарплата достойная, никогда не задерживали. С коллегами конфликтов не было, руководство адекватное.
Высокая нагрузка, нужно к этому привыкнуть
В компании еще не работала, была только на собеседовании. Собеседование проводила Анастасия-сотрудник по подбору персонала. Девушка произвела на меня приятное впечатление, задавала правильные и конкретные вопросы. Вскоре предстоит второе собеседование,...
Неудобно добираться до офиса, от метро идти минут 15 пешком
Белая зарплата
Одни интриги. Нет нацеленности на результат. Главный интриган- Черкасов Павел. Человек с больным самолюбием, ничего из себя не представляет. Только занимается интригами в ущерб рабочему процессу. Гнать его надо, всех адекватных специалистов он боится как огня.
Хороший процент от продаж, молодой коллектив, белая зп. Бывает обучение у менеджеров и специалистов сall-центра. Есть карьерный рост. График работы 2/2.
Если что-то сделал не по чек-листу, менеджеров штрафуют и урезают бонус.
Компания крупная, зп полностью белая. Работал в отделе производства рекламы.
Ушёл потому что хочу развиваться, здесь к сожалению это не возможно (
Был пока только на собеседовании, приняли вовремя по записи, само собеседование прошло четко, понравилось вежливое отношение со стороны сотрудника HR отдела и прозрачные условия работы. Удобно добираться до офиса.
Я так понял нет индексации зп(
Прошу руководство службы персонала обратить внимание нато, что обратной связи поитогам собеседования недобиться. Этоже элементарное уважение ккандидату, сообщить подошёл онили нет. Приходилось несколько раз уточнять, нотак ничего внятного неуслышала. Либо система такая, либо недобросовестная