Адекватное руководство
Сделать выше премиальную часть и поменять критерии качества
Коллектив, карьерный рост, не такая сложная работа, но монотонная
зп, разнообразие в работе
Очень отзывчивые наставники, хорошее руководство. Много деятельности направлено на сплочение коллектива
Условия выполнения показателей
удаленный формат уровень зп и соц.пакет стратегические планы компании проф. обучение сотрудников
обучение руководителей мониторинг нагрузки сотрудников — у кого-то пусто, у кого-то густо систему повышений зп и перехода на новый грейд — сделать чаще чем раз в год, а то и полтора
Оформление по ТК, обучение и наставничество, гибкий график, полностью удалёнка, достойная ЗП.
Работал 4 месяца в письменной поддержки, но потом началось дообучение на голос, поэтому пришлось уйти. Возможность вернуться обратно на данный проект. Увеличить зарплату.
Напишу огромные плюсы: Удаленная работа ДМС с кучей всего Ну реально мемный и крутой коллектив Все прозрачно для повышения Сам за себя отвественный, никто не стоит
Рабочие инструменты не много подвисают, но это с каждым месяцем оптимизируют Больше бы бонусов на спорт(скидки есть на спортзалы, но в основном для регионов они не подходят)
много корпоративов, тимбилдингов и внерабочих или околорабочих активностей, отличная команда и очень быстрый рост компании,который дает возможности для личного р
быстрый рост компании — постоянный рост команды и сложности процессов, компания очень быстро выросла, из-за этого цели и финансы до сих хранятся в эксельке, а не как у других крупных компаний, очень много работы и очень
Комфортные офисы,максимально дружелюбная атмосфера в коллективе, ДМС со стоматологией, компенсация питания, связи, поездок на корпоративном такси, в офисе постоян
Коммуникация между руководством и сотрудниками, более прозрачная система роста сотрудника, возможность удаленной работы
Действительно очень классный работодатель, знаю много компаний, но в такой работаю впервые- отношение к сотрудникам, условия труда, офис, коллектив- все отлично!
Компания активная, все быстро, люди дружные, в такой коллектив медленный и негативный человек не впишется (да и не нужно таких) :)
удаленная работа возможность работы из-за границы( но это не точно)
коммуникация между сотрудниками не выстроена команды разработки могут разрабатывать одни и теже решения независимо друг от друга и не переиспользовать их коммуникация о результатах работы между бизнесом и разработ