Если закрыть глаза на все нюансы, то в Автодевайс есть пара плюсов. Обучение действительно есть, хоть и больше похоже на психологическую обработку. Коллектив – обычные люди, пытающиеся выжить. Замдиректора и директор в общении адекватные, умеют держать лицо и даже кажутся справедливыми. Но это только пока ты не начал разбираться в зарплате.

Подробнее >>

Я пришёл в эту контору с целью заработать, как и многие. В итоге — судебные разбирательства, проблемы с родными, долги и чувство, что тебя просто использовали. Зарплата через 1,5 месяца, но не полностью, система штрафов, запутанные схемы выплат. Аттестация – отдельный цирк: вопросы, на которые сами «тренеры» не знают ответов. Зачем? Чтобы потом сказать: «Ты не справился, пересмотри свой подход». Работа с клиентами – это отдельный ад. Чаще всего приходят люди, которым ничего не нужно, но они готовы часами выносить тебе мозг....

Подробнее >>

Когда я устроился в «Автодевайс», меня сразу приятно удивили. Руководство предложило индивидуальный график, который идеально вписался в мой ритм жизни. Это реально редкость на рынке труда. Обучение прошло гладко: организованная программа подготовки помогла мне разобраться во всех нюансах работы ещё до первого рабочего дня. Прямо ощущалось, что компания хочет, чтобы я был готов к задачам. Коллектив — это отдельная тема. У нас тут такая поддерживающая атмосфера, что чувствуешь себя частью чего-то большего. Если возникнет сложная ситуация, всегда найдётся коллега, который поможет....

Подробнее >>

Главный минус, как по мне, — это нехватка сотрудников. Наш коллектив дружный, но иногда кажется, что людей просто не хватает, особенно когда нагрузка растёт. Хотелось бы, чтобы компания активнее привлекала новых специалистов. Также есть моменты, связанные с определённой спецификой работы: процессы могут быть сложными, особенно на первых порах, но это уже скорее вопрос привыкания.

Подробнее >>

Компания " Автодевайс " дала хороший старт для начала развития в области продаж Лояльное и понимающее руковод

Подробнее >>

1. Желаемый уровень дохода необходимо проработать 2. Более четкое распределение должностных обязанностей

Подробнее >>

1. Лояльное руководство 2. Система работы с коллективом 3. Уровень заработной платы 4. Стремление к карьерному росту 5. Профессиональный коллектив 6. Возможность учиться

Подробнее >>

1. Закрепление обязанностей за каждым сотрудником в конкретной зоне ответственности 2

Подробнее >>

В компанию я устраивался два раза , в первый раз были личные обстоятельства из-за которых срочно нужна работа,

Подробнее >>

Какие-то действия часто неповоротливы, может быть неоправданно долгое согласование. Ну и , нет чайника и микроволновки на рабочем месте, это минус.

Подробнее >>

Отзыв в целом об организации и коллективе Рабочим процессом доволен, график гибкий, с возможностью подстро

Подробнее >>

Не могу выделить что-то конкретное

Подробнее >>

Очень дружный коллектив. Опыта в торговле у меня совсем не было, но несмотря на это коллектив очень тепло меня

Подробнее >>

хотелось бы видеть компанию в более глобальном виде.

Подробнее >>

Очень дружный коллектив. Опыта в торговле у меня совсем не было, но несмотря на это коллектив очень тепло меня

Подробнее >>

работаешь по 8 часов, но платят только за 7, т.к 1 час выделен на обед, но закрывать точку более, чем на 15 минут запрещено. Но это видимо проблема всех точек по продаже чего-либо.

Подробнее >>