Устроился в Союз-Прибор в ноябре 2023 года на позицию программиста 1С. До этого был опыт работы в двух мелких фирмах, где обещали одно, а по факту приходилось разгребать бардак. Здесь же с первого дня стало ясно — компания держится на тех, кто знает, что делает. Отдел IT — небольшой, но очень толковый. Ребята, как говорится, без воды в голове: обсуждаем только по делу, задачи чётко ставятся через корпоративный портал, сроки вменяемые, без паники и авралов. Руководитель направления — Алексей...

Подробнее >>

Минусов как таковых нет, но здесь не для всех. Если ты из тех, кто любит посидеть, потянуть резину, попить чайку по 40 минут — то мимо. Рабочий день идёт плотно, задачи одна за другой. Была ситуация в декабре: на сервере вылез косяк с обработкой запросов в бухгалтерии. Бухгалтер Нина чуть не начала срываться, потому что квартал на носу, отчёты ждали в налоговой. Разруливали до полуночи. Никто не заставлял, но я остался, потому что понимаю, что команда — это не...

Подробнее >>

Когда в августе 2024 года я пришла в «Союз-Прибор» на должность контент-менеджера, казалось, что это перспективное место. Мне пообещали интересные проекты, работу с CMS «Битрикс» и хороший коллектив. Действительно, первые месяцы казались неплохими: коллеги приятные, задачи разнообразные, можно было чему-то научиться. Поначалу даже думала, что попала в современную компанию, где ценят инициативность и старания.

Подробнее >>

Офис — словно музей из прошлого века: мебель облезлая, техника тормозит, а обновление оборудования, судя по всему, считается лишней роскошью. Контент-менеджеру приходится работать на ноутбуке, который зависает при каждом втором клике. Отдельная боль — процессы в компании. Ощущение, что тут всё завязано на бюрократии: на согласование любого изменения уходит неделя, а то и две. Обещали динамичный ритм? Да, но в плохом смысле. Постоянные «пожары», когда задачи внезапно появляются «на вчера», а дедлайны никто не обсуждает — просто должны успеть....

Подробнее >>

Официальное трудоустройство, приветливый персонал, возможность карьерного роста, техническое оснащение рабочих мест, месторасположение офиса

Подробнее >>

Нет

Подробнее >>