Близость к дому, физическая активность, лояльное руководство.
Более продуманные маршруты, отсутствие таймингов
Своевременная ЗП, возможность развития (как профессионального, так и личностного), возможность удаленной работы для иногородних
уровень ЗП ниже среднего по рынку, исходя из нагрузки и кол-ва задач. Никаких корпоративных мероприятий, теряется ощущение работы в команде.
Условия труда, своеврменная выплата з/п, а также коллектив, все это создают много драйва и интерес к работе, тем самым все это вызывает достойный результат. Много пр
Предоставление годовых бонусов и премий за высокие результаты работы, Ежеквартальное проведение корпоративных мероприятий и программ по развитию командного духа
Добрый день. Проработала на должности менеджер по подбору персонала 3 года (далее пошла на повышение). Зарплата всегда вовремя, никаких задержек. Прекрасный коллект
В компании все и так хорошо. Проводят обучение для сотрудников на постоянной основе. Есть корпоративы. Карьерный рост. ОПЕН ФОРЕВА
Удобный график работы. Лояльное руководство. Близость к дому
Заработная плата сильно ниже средней заработной платы в городе, отсутствие доплат за вредные условия труда(работа в холодильнике)
Хоумофис, свобода рабочего графика, нормальная зарплата, отзывчивый коллектив.
Некомпетентные начальники
Свободный график , можете сами выстраивать день
Нет карьерного роста
Перспектива профессионального роста. Комфортные условия работы.
В целом все хорошо для меня. Можно улучшить зарплатные ожидания для меня.
"белая" заработная плата
климат в офисе, добавить батареи, летом включить кондиционеры
Выбор маршрута, управлять своим временем. На этом, больше ничего положительного нет. Проезд и медецинскую книжку не оплачивают как говорят.
Руководство, зп, отношение к работникам. Оплачивать проезд и медецинскую книжку.