График работы и загруженность. Редкое общение с руководством. У меня была хорошая территория.
Уровень дохода низкий, нет корпоративных мероприятий, праздники кроме новогодних рабочие, расчетки только по запросу у руководителя, нет контакта с бухгалтерией всё через руководителя. Никакого карьерного роста не бу
Лояльный начальник, у меня была хорошая территория,оплата вовремя, уровень загруженности.
Низкая зарплата; не дают расчетные листы, только по запросу; праздники рабочие кроме новогодних и никакой двойной оплаты; корпоративных мероприятий нет;
Близость к дому , не плохие коллеги , помогут , подскажут . Официальное трудоустройство
Супервайзер . Помощи не получите, как и бонусов , обещаных на собеседовании . Придётся самостоятельно все разруливать. Зарплата ниже рынка . Не верьте , на собесе скажут одни цифры по факту совсем другие . Гсм настолько ма
Близость к дому. Не плохие тренинги. Выбор рабочего места. Вкусная столовая.
Коммуникацию между руководством и подчиненными. Прозрачность в оплате труда.
Хороший коллектив и руководитель. Работа не сложная и понятная. Территория была близко к дому.
Заработную плату и карьерный рост.
График выплат, относительно свободный график работы , более ничего
Уровень дохода, коммуникация, отношение к сотрудникам
Нет перекладывания лишней работы не по специальности. Работа строго по графику, нет переработки.
Увеличить заработную плату. Упростить трудоустройство и увольнение.
Возможность работать, когда можешь. Набрал себе точек и развози в удобное время. Никто не следит, главное - план выполнить. На тренинги иногда отправляли, чтобы квал
В общем и целом, вроде бы, нормально все. Можно было бы увеличить объем обучения.
Работа возле дома, выбор маршрута. На этом все, больше ничего хорошего здесь нет.
Как минимум отношение руководства и зарплату
быстрое трудоустройство, выплаты во время, хорошие условия для работы.
при заключение договоров с крупными компаниями, которые обслуживают низшие звенья, учитывать все нюансы выходных и праздников