В «Видеоглаз» пришла в феврале 2022 года, сначала на позицию контент-менеджера по договорам Гоззаказа, сейчас занимаюсь партнёрским блоком и методичками по оборудованию. Работаю удалённо из Краснодара, и да, это одна из немногих компаний, где ты не чувствуешь себя отрезанным от команды. У нас в чате — реальная движуха, задачи всегда с конкретными сроками и вменяемым ТЗ. Есть чёткое расписание звонков, никаких тупых летучек по понедельникам «для галочки». Каждый квартал корпоративы, на которые приглашают всех, даже удалёнщиков. Летом 2023 ездили...

Подробнее >>

Бывают недели, когда наваливают сразу с трёх направлений — продажи, техподдержка и обучающий контент. Чувствуешь себя, как на грани шизофрении. Иногда непонятно, кто главный по проекту, особенно когда всё делается «вчера». Ещё есть парочка внутренних «гуру», которые считают, что могут не отвечать неделями, а потом скинуть ворох правок за вечер. Да, это бесят конкретно, но к чести руководства — если сказать напрямую, разруливают быстро. Карьерный рост есть, но не быстрый — пока кто-то не уходит, новых должностей не появляется. Но...

Подробнее >>

Не знаю

Подробнее >>

Ну я пока не так уверен, но оставить отзыв нейтральный не получается, пускай будет отрицательным. У меня собсна вопрос, отзыв из Санкт-Петербурга всего 1 на дрим жоб,

Подробнее >>

Приветливый коллектив, близко к метро, работаешь в своём темпе.

Подробнее >>

Не было замечено

Подробнее >>

Отличный и стабильный коллектив! Адекватное нацеленное на развитие руководство. Отличный и удобный офис.

Подробнее >>

В здании нет кафе или столовой, но это вопрос к арендодателю.

Подробнее >>

Около метро офис, есть печеньки, чай

Подробнее >>

В кадрах работает толстуха злая очень, если человек опытный сразу увольняет, если бездарь, как и все кто там работает - берут. В целом работает много студентов которые рады любой работе и зп

Подробнее >>

Лояльное руководство (но не во всех отделах). Хороший коллектив (так же не во всех отделах, сужу по своему подр

Подробнее >>

1) Серая ЗП. Для кого то это может быть достоинством (для тех кто бегает от коллекторов например) 2) Задержки конвертной части ЗП. К моменту 2021 года они стали хроническ

Подробнее >>

Компания как и все сейчас старается в условиях кризиса работать и не проседать. За счет того, что руководител

Подробнее >>

Найти способ выделить средства на корпоративные мероприятия, людям надо "выдыхать" иногда.

Подробнее >>