Убитое колено, подарите новое, почту укажу: dima688299@yandex.ru
Начнем с банального-зарплата Проработав 2,5 месяца в этой «конторе», оклад из 2,5 тысяч и премии в 15к меня совсем не устраивала. Есть возможность обучения- за него вам
Ты похудеешь, потому что у тебя не будет ни времени, ни желания жрать это дерьмище
Я работала в Шоколаднице на кузнецком мосту. Сразу выделю директора сего места. Михаил, если Вы вдруг увидите это, то знайте - Вам нельзя занимать руководящие должно
1) бесплатное питание разного вида; 2) бесплатная униформа; 3) организованная система обучения; 4) дружелюбный коллектив
Расхлябанное начальство, просьбы твои по упрощению твоей работы будут выполняться только через полгода после того, как ты обозначишь проблему. Единственный выход
Форма от старых сотрудников
Пришла на должность повара в перспективе хотела работать (менеджером директором) по моему мнению я гражданка рф работав прежде за кассовой аппаратурой и отчётност
Форма от старых сотрудников
Пришла на должность повара в перспективе хотела работать (менеджером-директором) по моему мнению я гражданка РФ работав прежде за кассовой аппаратурой и отчётност
выдают форму бесплатное питание
хочу рассказать о прекраснейшем заведении «шоколадница» по адресу проспект мира 97 начнём с того что на этой точке большая часть персонала нерусские, именно после
Зп без задержек Похудение, потому что иногда некогда поесть. На этом всё
Проработал 9 лет. Во первых - опыт работы в шоколаднице не ценится на рынке труда, вы можете приобрести опыт работы в 1с, с документацией, навык управления персоналом
Можно совмещать с учёбой
Отвратительное отношение к своим сотрудникам. Не важно, кто ты: официант, менеджер, директор. Управляющие чаще всего неадекватные, общаются исключительно криком и
Обучение ЗП
1.Приходя в шоколадницу.. имейте ввиду если вы русский -увы … Киргизы и узбеки! Начиная от повара - заканчивая официантом (русские - Упр. И я (менеджер) ВСЕ! Не уважител
1. Вовремя выплата зп 2. Обучение
1. Зп не соответствует нагрузке. 2. Неадекватные требования со всех руководящих позиций. 3. График