Главное в работе для меня - здравый смысл. Здорово, что именно эта позиция вынесена в ценности компании. С одной стороны, есть четкие регламенты, скрипты, ТЗ, с другой - у каждого...
Клиенты - вот другая история. С кем-то приходится помучаться порядком. Жаль, что их тоже нельзя выбирать.
Охотно признаю, что работать в Зуне не плохо, но и не легко. Разные задачи, разные клиенты. Постоянно надо вникать в нововведения, находиться в процессе обучения ежедневно. Не всем это нравится,...
Устаю прилично, тут не сидишь без дела, много задач каждый день. Все задачи и твоя активность автоматически трекаются и проверяются. Бывают клиенты конфликтные, бывает, что и пообедать некогда. Минусы в любой работе есть, не бывает идеальных мест. Мне Зун подходит.
Мне нравится, что компания смогла подстроиться под новые реалии. Многие процессы перестроились, и все быстро перешли работать дома. На размер зп это никак не повлияло, наоборот доплатили на интернет:)
Скучаю по офису и ребятам, кто--то ушел, но я рада, что моя команда работает в полном составе. Продавать стало сложнее, зато работа интересная. Я верю, что каждый сможет сделать крутые результаты и так, и что со многими сможем встретиться...
Вчера проходила второй этап АС по скайпу на должность тренера, проводила мне его Халмуева Дарья (сори если допустила ошибку в ФИО) И могу Вам сказать что на мой взгляд это...
о них пока не известно
Нет
Выкинули в никуда. Как-то странно одним днём закончился проект по найму, и после этого тишина и одни отписки. Нового проекта якобы нет, хотя вакансия на ХХ продолжает обновляться. Почему не взять из уэе нанятых - непонятно. Руководитель на вопросы хамит...
Удаленная работа, что и хорошо и плохо одновременно.
целый день на телефоне, это труд гораздо тяжелее, чем кажется, клиенты разные
Нет
Кадровик и начальник, проводивший собеседование, обещали фидбек «в любом случае», так и не ответили, в чем дело, хотя я спросила-непонятное отношение.
Если ты готов работать на результат- то это работа прекрасно подойдет. Мне - подошла. С тебя спросят по всем пунктам - это всегда держит в тонусе. Работаю в питерском...
Если ты привык работать один- то будет очень сложно. Потому что тут стоят задачи на команду. Индивидуальные задачи не в приоритете. Нужно работать вместе на результат. Иначе прилетит всем. даже самым эффектитвным.
Много писать не буду, но уходить было жаль. Рук-ль Наташа Архипова - идеальный руководитель, хоть очень молодая девушка. З/п в срок, график 5/2, з/п более чем приличная для удаленной работы....
Я не видела таких.
Рекомендательный сервис помогает поддерживать контакт с ца, обновление информации на страничке занимает немного времени, и возможно как самостоятельно, так и через службу поддержки. Таким образом получается бесплатно повышать охват ца....
Жаль, что нет возможности добавить описание услуг..Мне кажется, что это помогло бы привлечь новых пациентов, и подробнее представить преимущества нашего медицинского центра