Самарский Стройфарфор ООО

  • 2024-04-08 10:40:39 Самара 0 2094
Положительные стороны

Белая зарплата В феврале 2024 года очень сильно повысили зарплату нам простым рабочим Бесплатная доставка

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хотелось бы чтобы обнлвтли парк автобусов и пустили большой автобус в город в район авроры и в кошелев парк

Подробнее >>

добавить комментарий

Самарский Стройфарфор ООО

  • 2024-01-20 18:07:05 Самара 5 1508
Положительные стороны

зарплату платят вовремя. Коллектив дружный и руководитель адекватный. есть две столовые и подвоз а автобусе. Условия труда в целом хорошие и адекватные

Подробнее >>

Отрицательные стороны

работа тяжелая требует большой затраты физ. силы

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая заработная плата, дотационное питание, то есть : за питание в столовой вы платите 65р.осталтное платит само предприятие. Отличный коллектив, я имею в виду самих рабочих.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Хочу рассказать о собственном опыте прохождения собеседования. По вакансии оператор по обслуживанию пыоегазозащищающих установок. Зарплата указанная в объявлении 30000-35000р. По факту же, данная вакансия должна называться оператор бетоносмесительного узла. Так как в обязанности оператора входит сбо

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая заработная плата, дотационное питание, то есть : за питание в столовой вы платите 65р.осталтное платит само предприятие

Подробнее >>

Отрицательные стороны

С виду где траса процветающий завод. На заводе есть и "частичная разруха"(многое устарело, некоторые здания внутри завода выглядят плохо, территория внутри завода как в СССР. Всё говорит о том, что завод не заботится добросовестно о коллективах, имея такой выход на...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Обещали повышать разряд каждые полгода.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Враньё, устраивался, плели большую зп, при разговоре с начальником службы она стала ниже на 7 тыщ, поболтал с мужиками, а там даже с премиями и прочим даже близко обещанного не выходило. Про доставку транспортом говорили одно, а по факту "ну...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Деньги платят во время.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Полно. Вредность указывается не вся. Зарплата маленькая еще и наказывают рублем за косяки часто. Поэтому рабочих мало,а т.к. их мало то и косяков много не может 1 человек уследить за всем там где должно быть 2 . Не адекватное начальство....

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Их нет

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Зарплата серая, не выплачивают вовремя. Отвратительное руководство уже с первых дней работы понял что это дурдом.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Товар в магазине есть, работать есть с чем!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Трудовой договор неграмотный , ущемляет права человека, заключается на скорую руку и с ошибками. Есть строка в договоре : если не выполняются обязанности, то з/плата не выплачивается.(нарушение трудового законодательства). Обязанности не прописаны и придраться можно к любому моменту. В...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Присутствуют только для руководителей: бонусы, поездки на зарубежные выставки и пр.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Организация поразила крайне непрофессиональным коллективом: большая часть сотрудников работают по принципу - близость к месту проживания, да и при отборе, профессионализм сотрудника в первую очередь не ставится. В итоге коллектив по большей части малопрофессиональные родственники из пос. Стройкерами

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Стабильные выплаты зарплаты, доставка на и с работы, столовая.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Год назад уволился по личным объстоятельствам, надо было по делам уехать в другой регион. Уволился мирно, без всяких там проблем и заморочек!!! Вернулся, хотел заново устроиться, сдавал документы три раза, и отказывали. Неадекватное руководство, им лучше принять узбеков, которые работают...

Подробнее >>

добавить комментарий