Центр Москвы
Очень вежливо написанно. Тас все страшнее. Таджикам на стройке легче. Русских там и за таджиков не считают. Унижают больше, платят меньше. Не ходите в театр.
Другие подразделения
Можно еще добавить. Никогда не заплатят больше чем вы заработали. Заставят работать за несколько человек(народу не хватает много). Удержат лишнее если переработали. Не зачтут лишние часы. Предложат халтуру. И не оплатят. Проверенно. Прикажут выйти в субботу. И не оплатят. Проверенно....
ИХ ПРОСТО НЕТ
Все что написано людьми это правда. Немного хотел сказать о машинистах сцены, поверти мне эта работа на столько тяжела,что сил не остается ни на что. График шесть дней вторник выходной при зарплате 24000 тыс.И при этом есть главный машинист ДЯДЯ,...
Раньше было даже очень хорошо...
Пришли 2 злодея: Наполеон и Бертье Луи,+ не повышают з/п,когда в стране цены растут как грибы. Очень жаль,что в данной организации особенно в последнее время специалистов не ценят,люди если и приходят,то как правило бегут, т.к. работать с выше указаннами героями невыносимо.Работу...
Был на собеседовании по поводу вакансии начальника цеха. Был удивлен, что в театре может быть такое производство, впечатлило. Отлчиный современный театр. Центр города, новое здание. Хороший соц.пакет. Стабильность.
Посмотрев на людей и поговорив с некоторыми из них понял, что все-таки бюджет - остатки советского прошлого, в общем "совок", сборище иждевенцев, недовольных жизнью и руководством. прочитал отзывы, поэтому пишу сейчас. Эти 2 руководителя - молодные умные парни, но с людьми...
Все устраивает. Почти каждый месяц выплачиваются премии.
Напряженный график. Много неразберихи, ни когда вовремя не дают чертежи, все в последний момент, материалов ни когда не бывает под рукой, инструменты во время не покупают. А руководство требует все больше и быстрее.
Не указаны
До прихода в наш театр новых хозяев, которые совершенно некомпетентны не только в театральной, но и в административной работе все было хорошо. Теперь вместо того, чтобы заниматься своей работой, сотрудники театра пишут кучу бумаг, которые тормозят и запутывают рабочий процесс....
Положительного ничего нет.....
ТАРАКАН И МОШЕННИК В марте 2011 года в театр К.С. Станиславского и Вл. И. Нимеровича-Данченко были назначены на руководящие должности два случайных человека со стороны. П.А.К. занял место директора художественно-производственных мастерских (ХПМ), т. е. руководителя всех производств, создающих с
Отличный коллектив театра! Классные, талантливые и работящие руководители. Очень жалею, что пришлось уйти.
Пригласили меня туда работать нынешние руководители. Проработал там 1,5 месяца. Пришлось сбегать! Ушел потому, что сборище дебилов-неандертальцев вокруг меня, вместо того, чтобы работать, с утра до вечера гоняют чаи и несут ахинею о своих работодателях. Чувствуешь себя как в сумасшедшем доме. Бы
Очень отзывчивые люди. Кроме двух руководителей.
Устроился в сентябре 2011. Приняли как своего. Сразу попал на конфликт, между руководством и работниками. Руководство (К.Р.А. и П.А.К.) утверждало что работники работать не хотят. Работники говорили что их оскорбляют и унижают. Предложил почитать теорию конфликтов. Работники почитали. Руководство от