Стафф скидка 50% навсё меню (вовремя работы только) 30% напосещение любого ресторана этой сети.
После собеседования, направили настажировку в Токио-CITY набогатырском 4 (пионерская). Неуспела прийти как навторой день захотелось уйти. Вопервых стажировка неоплачивается (первый день), ставка стажёра первые 180 часов 100 рублей, потом резко падает до44 руб вчас. Чтобы ставка повысилась над
Стафф скидка 50% навсё меню. Скидка 30% напосещение любого ресторана сети. Мелкие бонусы вроде карты на1к вчесть праздников, действующей вовсей сети.
Это тасамая работа, накоторую тыдаже неуспел прийти, ноуже ждёшь окончания смены. Людей мало? Всем пофиг. Найди себе занятие, анесиди. Аполучаешь тызаэто 44 р/час между прочим. Когда есть люди можешь ещё начаевые хотябы расчитывать. Даипроцент есть (если ты, конечно, такой молодец,...
Не устраивайтесь в токио, там ни обеда ни ужина нет обещают 36000 Т. Р, но даже 25000 не выходит все штрафы косяки много очень директор и шеф павары на карман берут. Не заходите не кушайте, очень грязьно, особенно в токио...
Я бывший повар, токио сити солнечный, я там работал год, течения года, обеда и ужен не видели, вдруг патом 10. 05. 2016Г. Я спрашывал у шефа поваро Ли. Дениса, про питание пачему нету обед, а он аррол не готовим и...
Основные плюсы вкомпании 50% скидка наменю, вовремя рабочего дня. После 3месяцев работы, выдаётся карта с30%скидкой.По поводу зарплаты 44рубля вчас. Также весть возможность сдать на % ибудешь з
Запоследние годы Токио-Сити очень сильно испортился. Вплане приготовления еды икачества. Сеть стала огромная, носледить заней толком немогут. Официант просто неуспевает обслуживать гостей хорошо играмотно, так как требует это ресторан, потому что нехватает народу, ахороших сотрудников неценят
1) 50% наменю вовремя работы. 2) отработал 3 месяца получил скидку 30% вовсей сети пока неуволишься 3) унас адекватный хороший директор, хорошие повора. Менеджера 50/50 отдельная тема. 4) задержки взпнету....
1) Коллектив, кто говорит что унас хороший неработал внутри. Что такое командная работа никто незнает. 2) Отвратительные некоторые менеджера. Думают раз они выше имможно все. Унижать это ихлюбимое дело. Кричать натебя, поделу ибез тоже. Сами стоят втелефонах ипинают как говорится,...
1) 50% скидка навсе блюда изменю. Кроме аукционных блюд. 2) Действительно хороший персонал. Вовсем помогают. Даже директор приходит напомощь официанам 3) График работы. Ставишь такой какой нужно тебе. Анересторану. Если...
1 исамое главное это зарплата. Тыприходишь идумаешь, что будешь зарабатывать по20 тыс. Или больше. Нопофакту. Ставка утебя 100 рублей час дотех пор пока неотработаешь 360 часов. Потом она резко падает до44 рублей вчас. При ставке 44 рубля вчас яработала 4/2...
Плюсов много! Работаю вкомпании более 3 лет. Текто пишут, что их как-то обманули или недоплатили виноваты сами, видали таких. Если тыхочешь работать стабильно изарабатывать тоТокио сити вполне
Улучшить отношения кухни изала. Питание персонала, иногда контролировать неможет даже директор, так как шеф повара восновном снг, аспорить сними сложно.
Здесь нужно работать! зпневысокие, ноплатят вовремя, без обмана. Кто получал меньше чем обещали скорее всего виноваты сами, сосвоими болезнями, отпрашивниями ипрочее. Штрафы есть везде. Сруково
Коротко о компании Токио Сити.
Очень большая текучка линейного персонала.
Существует система Босс-Контроль. Это если ты опаздываешь, то каждая минута равна 10 руб.
Есть жесткие правила стандартизации, некие 8 шагов сервиса (таких шагов вы не встретите ни...