Отношение клюдям скотское. Увласти начальники, неценящие грамотных людей ирасчищающие рабочие места для своих родственников, неимеющих наэто специального образования. Касается г.Шатуры. Надбавки кзарплате рисуют только своим. Уостальных зарплаты копеечные. Следовалобы поменять местное руководство методом ротации кадров.
Никогда непосоветую никому работу вэтой компании! Пока уруководства такой гл. инженер Моэск. Руководитель такого ранга ведет себя сподчиненными как соскотом. Внарофоминском рэс уволилось 20 чел
Читая комментарии, скажу сразу-не согласен вомногом. Расскажу насвоём примере. Пришёл явкомпанию 20 лет назад. Поступил назаочное обучение втехникум, отучился иполучил диплом. Сразу после техни
Трудностей сейчас много везде инетолько унас. Хотелосьбы, чтоб монтеры побольше получали. Больше внедряли передовых технологий вэнергетике. Илюбите свою работу, анеотноситесь кней как ккаторге. Возможно иона Вас полюбит иотблагодарит. Удачи
Отсутствие нормальных условий труда поставки воды ввиду отсутствия городского водоснабжения, вывоз мусора, отсутствие должной технической подготовки работ, предвзятая проверка работ сотрудниками отдела охраны труда.
Развалили всю контору. Кругом одна показуха. Зарплата маленькая итопытаются каждый раз лешить премии. Занимаемся одной только писаниной иуборкой теретории, одним словом летом красим трову, азимой снег.
Контора людей, которые помещались наденьгах. Что касается отношения ксотрудникам, хамское мало сказано, народ просто зали. Рабочего инструмента иэлементарных фонариков для работы вночное время
Улучшение компании произойдет, если вернутся люди смозгами изпрошлого, когда кработающему человеку хоть какое-то уважение было моральное ифинансовое. Апока сидят менеджеры, это закат нашей эволюции!
Уволить большую часть руководства, которые пришли квласти непонятно каким путем исовершенно наплевательски относятся кработникам. Приходится делать заподрядчиками все, что недоделано, покоманде руководителей, апотом отчитываться отом, почему невыполняется годовой план всрок Переработки идежурства заотгулы незаконны! Лишают премий, материальной помощи копуску и13...
Единственная причина работать вПАО МОЭСК это компенсация жилья, программа напять лет, после этого компенсации небудет.
Безобразная компания. Уруководства компании стоят люди неимеющие отношения кэнергетике. Все доплаты поснимали, переработки, требования кперсоналу постоянно завышают, ссылаясь наякобы безопаснос
Уволить руководство Моэск иего филиалов неимеющих энергетического образования, иопыта работы вэнергетике. Каждый должен заниматься своим делом. Неможет человек имеющий экономическое образование быть кпримеру Главным инженером. Всегда говорили Вэнергетике случайных людей нет! Так, вот сейчас там 80 % именно случайных людей.