В целом хороший коллектив (только парочка отрицательных кадров). Стабильность в выплате з/п. Корпоративная жизнь.
Три собеседования (1- интервью длительность 30 минут, 2 - тесты 4 часа, 3 - психологический анализ около часа). Задержка премиальной части на два три месяца. Большая текучка менеджеров по продажам (небольшие премиальные, отсутствие наработанной базы клиентов).
Молодой интересный коллектив. Регулярная выплата оклада.
Коллектив компании полностью обновляется каждый год или полтора. Много обещаний о хороших заработках, а через год понимаешь что работаешь по сути за оклад.