Нет
Не выполняют свои обязательства заявленные при найме на работу. Планы меняются по несколько раз в месяц, ни кто не знает какой план в работе. Планы наполеоновские, реализация «0». Не умение признавать собственные ошибки в управлении и планировании. Не стоит тратить...
Белая ЗП единственное достоинство.
1. Коллектив отвартный, половина сотрудников УК в Москве и Уфе не компетентны, просто отсиживают свое время на работе, решать ничего не хотят, принимать ответственность тоже, создают видимость работы... 2. У ТОП-менеджеров просто дикие и не оправданные зарплаты, особенно в УК, при...
Заманивают зарплатой и не платят половину. Схемы придумывают, чтобы не платить. Сотрудники не компетентны. Не сразу оформляют договора. Разбивают на несколько юр.лиц договора. Вообще и сплошные схемы,чтобы не платить зарплату работнику. Вообщем сплошная подстава для новых работников.