СмирноваС.Н. вообще как директор абсолютно некомпетентен, только может приглашать сотрудниц в кабинет и справлять свою похоть сексуального характера обещает и заманивает своим статусом,прям в кабинете в рабочее время не боится ничего,в итоге бегут оттуда.Рабочий процесс не организован. 95% рабочего времени занимаешься написанием бесцельных отчётов, технологических...
СмирноваС.Н. вообще как директор абсолютно некомпетентен, только может приглашать сотрудниц в кабинет и справлять свою похоть сексуального характера обещает и заманивает своим статусом,прям в кабинете в рабочее время не боится ничего,в итоге бегут оттуда.Рабочий процесс не организован. 95% рабочего времени занимаешься написанием бесцельных отчётов, технологических карт, заполнением каких-то мутных журналов.Может кто нибудь до несёт информацию...
Здравствуйте! Хочу поделиться опытом работы в такой "чудесной" организации как Желдоручет Горьковского ф-ла (ГОЦОР). Хочется отметить, что организационная структура делится на ОЦО-регион и ОЦО-узел. Те кто сидят в регионе получают больше, но практически не работают, а постоянно сидят в...