Их нет
Вижу отзывов про отдел кадров никто не оставлял. Я человек со стороны не являюсь сотрудником данного предприятия. Хочу отметить что сама суть собеседования психол
Торговая сеть ТехноНИКОЛЬ-это динамично развивающаяся компания. Работаю почти 9 лет и уровень компании вырос
Высокий темп работы, многозадачность.
Не знаю
Наслышана о руководстве озабоченном, ну собственно по календарям сразу понятно о чем думает руководство... голые бабы...ему что 15 лет... как это связано с производством не понятно... по моему полный тупизм
зарлпата без задержек
Начальник Гавно!!!!!!! Не адекватный и коррупционер!!!!!
платят
чтобы заключить контракт на на печать каких-то листовок надо откатить троим
Белая зп
Большая текучесть в компании и самая большая- в отделе персонала. Зп состоит из окладной и переменной части, в среднем это треть зарплаты. Обратите внимание, что пер
Я-Ирина, сотрудник торговой сети ТехноНИКОЛЬ. Работаю в компании более 8 лет, на должности руководителем торг
нет
Приятная девушка в отделе кадров, которая рассказала о самой вакансии (специалист по обслуживанию клиентов)
В первую очередь, дамы в отделе бухгалтерии, которым по всей видимости снижают з/п, если они поздороваются :) Потратилась на такси, чтобы доехать и уехать с места на