Положительные стороны

Коллектив в салоне

Подробнее >>

Отрицательные стороны

После увольнения не возвращали деньги в течении четырех месяцев , переводили стрелки друг на друга , вводили в заблуждение , не корректно отвечали на мои вопросы, кормили завтраками, сказали что деньги вернут 9 августа , утверждали что это 100% позвонила...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

зависит от точки где работать

Подробнее >>

Отрицательные стороны

> на некоторых точках отсутствует туалет) так что если вы работаете не в ТЦ и не рядом с ним, а где то далеко предусмотрите этот момент > задача продавать не гаджеты, а всякий шлак - аксессуары, симки, услуги, подключения и тд....

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Работала в кц Пенза. Красивое здание, но с остановки приходится добираться по грязи и через алкашей. Белая з/п, без задержек. Пожалуй, все:)

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Во первых, отвратительное руководство. Что те, кто ставит невыполнимые задачи на премию, что менеджеры. Отдельно хотелось бы отметить Анну Фадину. Очень любит орать на всех подряд, при этом саму аж трясёт, как она орет слышно на весь зал. 70% всех...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

все выплачивается день в день. выплаты в соответствие с ТК

Подробнее >>

Отрицательные стороны

это ужасное место работы и я заклинаю вас туда не идти ни в коем случае. 1)ужасные клиенты. 99% людей, приходящих туда- люди., которых обманула компания. и вы являетесь связующим звеном между компанией и клиентом. все дерьмо выливается на вас.добавьте сюда...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Уютное рабочее место (тепло, можно сидеть) Корпоративная связь (1000 минут на месяц + интернет безлимит) Дружный коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

В компании используется чрезмерно агрессивная политика продаж, а именно: используются стандарты консультирования, навязывания и это проверяется с помощью аудио и видео наблюдения. Даже если ты перевыполнил планы продаж, а консультируешь не по стандартам, будешь уволен. Сумашедшая многозадачность.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Социальные гарантии

Подробнее >>

Отрицательные стороны

До хера, печичислять заманаешься, этот рабочий день с бабка и вампирами у которых деньги мегафон списал ж это писдец и закройте вы уже тм Эту сраную Бойко заебала она фродить заставляет ради плана, гнать таких тм в зашей, куда СБ...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Белая зарплата, соц. пакет, коллектив

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Работал в ПАО "Мегафон" представителем по развитию территории. В разгар эпидемии коронавируса меня вынудили уволиться, а конкретно это сделал мой руководитель - супервайзер Лобик Ю., используя угрозы и шантаж увольнением по статье. Оставив меня просто без средств к существованию. Более...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

коллектив, график

Подробнее >>

Отрицательные стороны

работаю в центральном офисе в отделе удержания абонентов. уже больше полугода отделом руководит Елена Зырянова с которой работать просто невозможно. вся её работа с момента прихода состоит из хамства, угроз и неуважения к своим работникам. разъяснительной работы она не проводит...

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Компания в целом хорошая. Соблюдает стандарты. Есть плюсы и минусы как и везде.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Менеджер Зубарева Екатерина- не приятная женщина которая имеет низкую самооценку и вымещает все зло на сотрудников. Работает по принципу : нравится человек/не нравится. Карьеры и нормальной зарплаты нет (если вы не в числе тех кто ей более-менее нравится. Кондрашин Олег...

Подробнее >>

добавить комментарий
  • 2018-05-31 10:37:25 2 64
Положительные стороны
Отрицательные стороны

Приглашает на собеседование 1 человек, отводит другой, а спрашивает 3. Со стороны выглядит как соц. Опрос видать норму выполнить не успевают и приглашают всех подряд. Конкретики нету. Не советую тратить время, лучше потратьте с пользой.
HR персонал не понятно...

Подробнее >>

добавить комментарий