Их нет

Подробнее >>

Вадик Рахаев займись работой, а не бухлом и жопами волосатыми со склада.

Подробнее >>

Уже мало.

Подробнее >>

Организовали половину зарплаты в конвертах. Когда люди не нужны их не сокращают, а выживают. К сотрудникам относятся по скотски. Премию под любыми предлогами стараются не давать. Работы постоянно прибавляют и прибавляют, а зарплату нет, она держится на уровне как и...

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

проходила собеседование у Владимира Николаевича-директора направления ЕСП-сервис. Просто ужасный циничный человек,готовый залезть тебе в карман и выспросить все о твоей личной жизни, прошлых отношениях с руководством на прежних местах работы и т.д. Начал задавать неуместные вопросы о том, были ли...

Подробнее >>

Если повезёт, то коллектив. Зависит от того в какую команду попадешь

Подробнее >>

Если у вас есть желание ощитуть себя полным отребьем.....добро пожаловать!!! Начальство - наглые, хамоватые свиньи! Забудьте об элементарном человеческом достоинстве! Сопровождается все это лишением премии, есть ваша вина или нет никто разбираться не станет. Как говорится был бы повод! Премия 1/3...

Подробнее >>

При очень-очень большом терпении можно вырасти до начальника стюардов.

Подробнее >>

Довелось побывать на собеседовании. Расскажу, как это всё происходит Вакансия стюарда-официанта на Сапсан часто всплывает в предложениях о работе в соц.сетях. После звонка по телефону, они уточняют возраст (надо до 30) и владение английским. После этого приглашают на собеседование. Причём точный а

Подробнее >>

Подробнее >>

Ни дай Бог вам попасть в 115 бригаду к злой колхознице Инне Киселевой и тупому неудачнику инструктору Игорю Румянцеву. Который к тому же импотент! Жена его не известно от кого высрала ребенка. А он что бы доказать свою...

Подробнее >>