их нет
когда я пришла в свой первый рабочий день, со мной не заключили трудового договора. При приеме на работу говорят что за каждый договор я получу деньги, за каждую встречу тоже, в итоге проработав там месяц, я не получила ни...
Их нет
Вадик Рахаев займись работой, а не бухлом и жопами волосатыми со склада.
Уже мало.
Организовали половину зарплаты в конвертах. Когда люди не нужны их не сокращают, а выживают. К сотрудникам относятся по скотски. Премию под любыми предлогами стараются не давать. Работы постоянно прибавляют и прибавляют, а зарплату нет, она держится на уровне как и...
нет
проходила собеседование у Владимира Николаевича-директора направления ЕСП-сервис. Просто ужасный циничный человек,готовый залезть тебе в карман и выспросить все о твоей личной жизни, прошлых отношениях с руководством на прежних местах работы и т.д. Начал задавать неуместные вопросы о том, были ли...
Если повезёт, то коллектив. Зависит от того в какую команду попадешь
Если у вас есть желание ощитуть себя полным отребьем.....добро пожаловать!!! Начальство - наглые, хамоватые свиньи! Забудьте об элементарном человеческом достоинстве! Сопровождается все это лишением премии, есть ваша вина или нет никто разбираться не станет. Как говорится был бы повод! Премия 1/3...
При очень-очень большом терпении можно вырасти до начальника стюардов.
Довелось побывать на собеседовании. Расскажу, как это всё происходит Вакансия стюарда-официанта на Сапсан часто всплывает в предложениях о работе в соц.сетях. После звонка по телефону, они уточняют возраст (надо до 30) и владение английским. После этого приглашают на собеседование. Причём точный а