"""""ТИПО доброжелательные,улыбаются -Кристина..."""""
Советую не тратить своё время,и даже не ездить на собеседование!!!!Работники по набору персонала делаю вид что работают,приглашают на собеседование для своей галочки !!!!Типо они работают, а подходящего сотрудника на вакансию не находится.тип одни недоумки и не компитентные приходят.Вечно открыта...
Мало так нелюбимых для МП двойных визитов. Раз в 3 месяца. Непосредственное руководство МП никогда не работали. Одна с колбасы, другая не понять от куда. Легко обмануть, но вместе с...
Нужно постоянно носить с собой тяжелую сумку(10кг)!!! За пол года работы стала болеть спина!!! У девочек которые там работают более 3 лет, у всех поголовно варикоз!!! и они все носят компрессионные чулки... Благо его там навалом. О перспективах не...
Положительного ничего не успела рассмотреть.
Была на собеседовании, девочка , которая его проводила очень понравилась. Но как это не странно, видимо в эту компанию берут без опыта работы. Я проработала в этой сфере около четырех лет и думала, что люди с понятием что есть что...
Нет
Не компетентный менеджер по персоналу Татьяна! такую халатность и пофигестическое отношение вижу впервые. Офис м. Владыкино
нет
Соглашусь с описанным ниже, - вакансии висят месяцами, приглашают пачкам, обещают перезвонить - и не перезванивают, огромный вам типун на язык Татьяна! Продолжайте и дальше делать умный вид что работаете. Вы крадёте только время у людей- это очень низко...
Близко к дому, крупная компания, хороший сайт.
Сразу стало очевидно, что компания страдает текучкой, схемы прохода на собеседования развешаны по всему зданию. Отзывы здесь не читал, поехал сразу на собеседование. Зря потратил время, благо не много. Пришел, дали анкету, заполнил, пришла девушка, проводить собеседование. Отказать сразу не смогл
Хотелось бы работать..интересная продукция..приятные салоны...
Согласна с выше написанными отзывами...Сначала была в салоне,потом в офисе..а что сразу нельзя было в салоне сказать или не гонять в офис....
Исправно и честно выплачивают заработную плату. Высокий уровень внутреннего обучения персонала (продавцов)
В организации нет структурированного подхода к решению стратегических задач, в следствии чего все делается "по дилетантски". Причина: Низкий уровень профессионализма руководства компании, а именно - это касается управления персоналом. Главный бухгалтер - не иначе как "мадам...
Достоинств не заметила
Ненавязчиво предложили замечательный гель HEEBER за 600 руб. ВООБЩЕ НЕ ПОМОГАЕТ!!! НИ СТЫДА, НИ СОВЕСТИ, НИ ЧЕСТИ!!!!