Хороший коллектив, инновационная направленность деятельности компании. При граммотном руководстве большие перспективы развития компании.

Подробнее >>

Не исполнение своих обещаний работодателем. Не официальная ЗП. Постоянные задержки ЗП. На собеседовании говорят одно, а при прочтении трудового договора возникает куча вопросов, которые приходится дополнительно проговаривать с руководством, закрепить их письменно нет шансов, поэтому в будущем доверя

Подробнее >>