с работы можно уходить в любое время и никто слова не скажет,курить разрешается ходить толпой по 150 раз в день

Подробнее >>

с каждым годом урезают зарплату,сотрудников ставят в известность после того,как уже сняли и уведомление приходит задним числом; работаешь за троих и получаешь меньше чем за одного; об изменениях в фирме руководство никогда не вводит в курс дела всех сотрудников

Подробнее >>

Хороший коллектив (кроме руководства), хорошая была продукция, хорошие специалисты

Подробнее >>

Плохое, ненадежное, лживое руководство. Работой производство обеспечить не могут. Чтобы не выплачивать пособия по сокращению, делают всё (сокращают зарплату, орут на сотрудников, высказывают необонованные замечания и упрёки по работе, чтобы затем снизить зарплату), чтобы только сотрудники сами "по х

Подробнее >>

Если только совсем немногочисленный коллектив (естественно не руководство)

Подробнее >>

Практически нет сейчас предприятия под названием "Циркон-Сервис"... именно таким, каким оно было раньше. Смена руководства привело к хаосу, повлияло в первую очередь на отношение к людям, на коллектив и т.д. К сотрудникам никакого уважения, тут или быть надо другом начальства, либо наверное...

Подробнее >>

До переезда на проезд Серебрякова удобное расположение офиса, свободный рабочий график, оплата проездного билета. Корпоративы, в основной массе (за редким исключением) хорошие, приятные в общении сотрудники.

Подробнее >>

Начну свой рассказ с того, что когда я пришла в компанию весной 2006 года - это была процветающая организация с хорошими заказами и наличием денежных средств на расчетном счету.Грамотно велось управление и офисом и производством-сбоев небыло. Но тем не менее рабочих...

Подробнее >>