отрицательный отзыв о компании Мэлон Фэшн Груп
- Аноним 2023-05-03 18:11:17 1 32
Положительные стороны
Скидка для сотрудников -50%
Отрицательные стороны
Повысить зарплату Увеличить кол-во персонала в магазине Не сокращать Часы
Скидка для сотрудников -50%
Повысить зарплату Увеличить кол-во персонала в магазине Не сокращать Часы
Возможность роста и коммуникации с высшим руководством, свобода выбора магазина и возможность подработок
HR-отдел, вообще не занимается поиском кандидатов, сотрудники магазина должны сами искать себе персонал
Было близко к дому, хороший коллектив, скидки на одежду, за хорошую работу предлагали рост
Набирайте больше сотрудников чтоб были у всех выходные, а не 7/0 работать за 25 тыс. Сделать нормальную зарплату, а не оклад копейка заоблачная обещанная премия, которую никто не получит, потому что до выполнения плана не
близость к дому, иногда есть возможность договориться. возможность карьерного роста.
коммуникации между сотрудниками, непредвзято относиться к сотрудникам и обсуждать проблемы с ними, а не верить на слово другим без доказательств. и научиться понимать, что работа - это работа, а не дом.
Свобода в выборе графика, удобное расположение, отличный дружный коллектив, хорошее непосредственное начальство
Организовать комфортное место отдыха сотрудникам, а не квадратный метр на складе, более бережно относиться к здоровью сотрудниц
Свобода выбора графика, униформа, отношение, коллектив, удобность
Условия труда, заработная плата
График, близкое расположение к дому,коллектив,корпоративные скидки
Мотивацию сотрудников
Близость к дому, условия отдыха, своевременные выплаты
Отношения в коллективе
Понравился только график 2/2. Возможность переодически покупать со скидками вещи!
Супервайзеры творят что хотят, а именно это касается Уральского региона. Не знаю , как в другом месте. Постоянно плетут какие-то интриги, устраивают разборки. Настраивают персонал, друг против друга!
Хороший офис, дружная обстановка в с другими отделами, тренажерный зал
Планирование работы, предварительная аналитика работы, верхнеуровневые коммуникации, токсичное общение, добавить раодмапы, цикл задач, месячные квартальные планирования, беклог задач