Стабильность, устойчивость Компании, заработная плата, ДМС, расположение офиса
Бизнес процессы имеют сложную структуру
Возможность карьерного роста, больше плюсов в работе к сожалению я назвать не могу
Улучшить отношение руководства к сотрудникам, условия труда. Никто не захочет работать, когда вечно вычитывают за естественную убыль бензина. Но компания считает, что сотрудники должны платить за потери компании.
Удобное место расположение работы, рабочий коллектив, есть ночные и дневные смены.
Поднятие заработной платы
Близость к дому , хороший коллектив , интересная работа. Возможность карьерного роста .
Больше зп . Меньше экзаменов. Человечное отношения к коллегам
Близость к дому, хороший коллектив, понимающее руководство, которое идёт навстречу
Заработную плату можно было бы добавить
Стабильная белая компания. Если ваш приоритет -стабильность,вам сюда. Здесь не про инновации, гибкость и оперативность в работе, ЛНД (локальная нормативная докумен
Пошире смотреть на перспективы,работа - это не с 8 до18, это результат Совместного труда. Для крупной компании вадна коллаборация, в РН её нет.
Возможность карьерного роста при условии отработать внутри компании определённый период необходимый для той или иной должности
Условия труда Устранить текучку кадров Оплату переработок Сами переработки устранить
Все прозрачно и без обмана, руководство и коллектив более, чем лояльное
Отремонтировать старые и раздолбаные заправочные колонки, а также все программное обеспечение
График работы, возможность подработать.
Зарплату. Условия труда.
График, прислушиваются к выбору даты отпуска, тёплая рабочая форма (говорят лучше чем у других компаний)
Очень старое оборудование