Доставка до места работы, условия отдыха, представление отдыха в отпуске
Конечно надо поднимать заработную плату не на 3,9%, а хотя бы на размер инфляции
Близость к дому, коллектив
График работы, мотивационный момент
Большой опыт работы в различных направлениях (бух. Учёт, бизнес планирование, договорная деятельность, закупочная деятельность, технические навыки).
Коммуникацию между сотрудниками, уровень з.п сотрудников, распределение обязанностей внутри организации.
Только близость к дому, частично коллектив, нет задержек в зп.
Всё: поднять зп, условия отдыха на перерыве, объём работы уменьшить, при выходе в выходные дни платить в двойном размере, а не в одинарном( как платят )
Близко к дому,дружный коллектив,не большая нагрузка,своевременные выплаты зп,скидки на фитнес
Зарплату хотелось бы побольше!
График на станциях разный,но если не хватает сотрудников,то может быть и беда Если полный штат ,то все отлично В праздники двойная оплата и платят всегда во время и
Разрешение внештатных ситуаций и тех.сбоев,за которые сотрудники не могут быть в ответе,т.к это вне нашей компетенции Очень много бессмысленной писанины на бумажных носителях ,может лучше было бы объединить всё в един
мне понравился коллектив, но не более, существует развозка от метро до места работы
Заработную плану работникам на станции, места отдыха, форму
Близость к дому. Хороший коллектив и ответственный руководитель
Условия отдыха для сотрудников
отзывчивость,понимание различных ситуаций,на этом плюсы закончились
увеличить заработную плату,так как из-за этого жёсткая текучка кадров, людей не хватает,забирают из своей бригады в другую на "калымы" не спрашивая согласия
Близость к дому. Дружный коллектив. Надёжность нового оборудования.
Уровень заработной платы