В компании была многоступенчатая иерархия руководства. Поэтому оценить однозначно нельзя. Есть кухня, столовая на территории. Перерыв на перекур два раза за день.
Поменять условия работы и провождения в офисе времени
стабильная оплата труда
больше заботиться о сотрудниках и меньше экономить на IT инфраструктуре
Много научился в компании. По началу было очень интересно начинать работу. Коллектив на тот момент был самый разный, ноя им очень благодарен за опыт. Развитие идет н
Улучшить программу мотивации для сотрудников, поменять коммерческую политику в пользу улучшения и презентации продукта, повысить статус и премиальность. Желаю дальнейшего развития компании и руковдства
Стабильная з.п., профессионализм руководства!
Отношение к рядовым сотрудникам со стороны охраны!
Своевременные выплаты без задержек
Зона отдыха. Место для курения
Своевременные выплаты, комфортный офис. Выполнимые задачи. Понимающее начальство.
Опоздание на 1 секунду карается штрафом. Можно допустить хотя бы минуту. Дисциплина избыточна и иногда не уместна. (Даже с телефонами по коридору нельзя было ходить).
Близость к дому, заработная плата, возможность карьерного роста
Наладить взаимодействие между отделами
Близость к дому, адекватность руководства в рабочих отношениях.
Санитарные условия труда.
Не привязан к рабочему месту в офисе. Выдают ноутбук для удаленной работы.
Коммуникация между отделами
Относительно недалеко от дома
Коммуникации между сотрудниками и взаимодействие всех служб предприятия