Современный брокер, один из лучших в России, огромный опыт и адекватная зароботная плата.
Руководство Москвы не всегда понимало как обстоит дела в регионе, и навязывало зачастую не правильную политику продаж.
Коллектив, условия труда, условия для развития карьеры, руководство
Подтянуть оклады к рыночным. Сильно ниже, хотя сотрудники - профессионалы.
Возможность роста, отличный коллектив, интересные задачи, условия труда, отличный руководитель
Дать еще больше возможностей для роста, больше возможности для обучения за счет компании, больше корпоративных бонусов и материальных/денежных премий.
удобный график, открытый доброжелательный коллектив
зарплату, своевременность премий
Дружный коллектив, адекватное непосредственное руководство, официальный доход, наличие ДМС.
Нет возможности двигаться по зарплате, видимо нет денег чтобы поднять заработные платы. Если хотите индексаций заработной платы, то тут такого нет уже 2 года. Коллеги понемногу увольняются, а на их место приходят новичк
Платили вовремя, всё официально и в белую, удаленная работа.
Работал ранее, местное руководство адекватное, офис более-менее нормальный, только вот по зарплате трудно двигаться, да и сервисы хромают.
Удаленная работа, удобный офис, белая зарплата, хороший коллектив.
Много разной бюрократии, невысокие заработные платы, текучка кадров, некоторые отделы за полгода-год полностью обновлялись.
1. Белая заработная плата; 2. Наличие ДМС; 3. Адекватный непосредственный руководитель.
1. Нет никакого обучения сотрудников; 2. Отсутствует индексация заработной платы в течении 2022, 2023 годов; 3. Нет никакой системы премирования, но квартальные премии в 2023 стали платить; 4. Нерыночные заработные платы; 5. Теку
1. Наличие выбора режима работы (удаленно, гибрид, офис) 2. Есть возможность развиваться в разных направлениях, в которых до этого не было опыта.
1. Неконкурентный уровень зарплат. Хотя утверждается что з/п находится в рынке, но почему-то рынок предлагает з/п выше. Не понятно, в рынке какой страны наши з/п находятся. 2. Отсутствие механизва выплаты премий. Никто не з
Хороший и дружный коллектив, отличный руководитель, наличие удаленного доступа.
Совершенно отсутствует всякое обучение, нерыночный уровень ставок, из-за этого уходят коллеги, проблемы с повышением заработной платы и непрозрачный механизм премирования.