Стабильная зарплата
Зарплата ниже рынка, некомпетентный коллектив, отсутствие перспектив, непрозрачная схема повышения должности и оклада
Белая, достойная заработная плата. Полис ДМС
Кратко и не напишешь. Это тот редкий случай, когда организацию разрушают изнутри. Такая огромная компания, которую обеспечивает полностью такое количество населен
Работа вахтой, в Норильске
Опубликовали они вакансию на hh.ru. Да вот размер предлагаемого оклада, как, видимо, какую-то мелочь, не указали. Я откликнулся, и сразу - спросил о размере предлагаемог
Белая зп, вовремя.
ооо «Медвежий ручей». Обычное добычное предприятие, ничего выдающегося. Кичатся своей принадлежностью к Норникелю, в тоже время на всякие мероприятия и благотвори
Социальные гарантии, стабильный заработок, работа в крупной компании
Коммуникации между сотрудниккми
Различные социальные условия для работников (отдых по путёвкам, кредитные программы, полисы ДМС)
В связи с увеличением объема работы в определенных сферах и увеличением задач перед отделами, отсутствует увеличение заработных плат работникам данных отделов (в частности ОТиПБ), сотрудники данных отделов работают с
Дмс, лояльность, развитие, возможности, отдых детям. Корпоративная культура, волонтерство
Возможность увеличения заработной платы в регионах
Стабильность и устойчивость в непростые времена, приверженность выбранному курсу
Чаще организовывать общие встречи руководства с работниками, предоставлять обратную связь
Стабильность и инвестиции в сотрудников.
Карьерные возможности.
Потрясающий финансовый директор, и в целом топ-менеджмент невероятно приятные и продуктивные люди, рядом с которыми растешь по инерции до новых уровней, во всех см
Было бы полезно, на мой взгляд, мотивировтаь перспективных сотрудников качественным профессиональным обучением, в зависимости от заслуг перед компанией. Практически нереально оторвать время от работы на серьезную уч