Потрясающий финансовый директор, и в целом топ-менеджмент невероятно приятные и продуктивные люди, рядом с которыми растешь по инерции до новых уровней, во всех см
Было бы полезно, на мой взгляд, мотивировтаь перспективных сотрудников качественным профессиональным обучением, в зависимости от заслуг перед компанией. Практически нереально оторвать время от работы на серьезную уч
хорошая зарплата, хорошие социально бытовые условия слаженный коллектив
коммуникацию между коллективом
Уверенность в будущем, надежность, развитие
Карьерный рост, долго не сидеть в одной должности
Зарплата высокая, отпуск длинный
Условия труда , места для отдыха и курения
Соцпакет, условия работы, коллектив, обеспечение спецодеждой
Поднять размер заработной платы, в остальном - все отлично
Стабильность заработной платы, социальный пакет, условия отдыха
Безопасность труда, коллектив( время кадрового голода - особенно руководящий состав начального уровня требует большей компетенции)
Стабильность оплаты труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Обеспечение питанием.
Уровень заработных плат, премий... для регионов Крайнего Севера достаточно низкий уровень оплаты труда рабочего класса.
Охрана труда, спецодежда, условия проживания в вахтовом поселке
Большинство руководства не соответствуют занимаемой должности
Отношение к работнику и членам его семьи (хорошие подарки на новый год детям)
Набирать сотрудников не по СТДр, а побольше в штат на вахты
Стабильность, хорошие условия труда
Взаимопонимание между участками