Потрясающий финансовый директор, и в целом топ-менеджмент невероятно приятные и продуктивные люди, рядом с которыми растешь по инерции до новых уровней, во всех см
Было бы полезно, на мой взгляд, мотивировтаь перспективных сотрудников качественным профессиональным обучением, в зависимости от заслуг перед компанией. Практически нереально оторвать время от работы на серьезную уч
хорошая зарплата, хорошие социально бытовые условия слаженный коллектив
коммуникацию между коллективом
Зарплата высокая, отпуск длинный
Условия труда , места для отдыха и курения
Соцпакет, условия работы, коллектив, обеспечение спецодеждой
Поднять размер заработной платы, в остальном - все отлично
Стабильность заработной платы, социальный пакет, условия отдыха
Безопасность труда, коллектив( время кадрового голода - особенно руководящий состав начального уровня требует большей компетенции)
Стабильность оплаты труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой. Обеспечение питанием.
Уровень заработных плат, премий... для регионов Крайнего Севера достаточно низкий уровень оплаты труда рабочего класса.
Охрана труда, спецодежда, условия проживания в вахтовом поселке
Большинство руководства не соответствуют занимаемой должности
Отношение к работнику и членам его семьи (хорошие подарки на новый год детям)
Набирать сотрудников не по СТДр, а побольше в штат на вахты
Стабильность, хорошие условия труда
Взаимопонимание между участками
Оплата труда,возможность роста,возможность отдыха в отпуске по путевке
Сплоченность коллектива