Стабильная официальная работа - в наше время стабильность это самое главное. Проработал тут и во время корона
Минусы можно найти в любой работе, если начать придираться. Для меня плюсы однозначно перевешивают.
Предложили нормальные условия и удобный сменный график в Русал, меня устроило. Тогда еще пробовал устроиться
вахта не для всех
Работаю на братском алюминиевом заводе. Зарплату платят вовремя. Да еще и есть возможность недорого (или даже бесплатно!) съездить в санаторий в Сочи. Недалеко от ол
Не могу сказать
Недавно к нам пришел новый руководитель. Конечно же, стали искать про него в интернете. Нашли всякого, перечислять уж не буду. Оказалось, что он очень даже неплох. На
Думаю, надо еще нам улучшать коллектив. Как бы странно это ни звучало. Есть у нас те, кто иногда любит отлынивать от работы. Я не предлагаю стучать на них, но что-то с ними надо делать точно.
8 лет как я работаю в русале! пришел в свои 20, после того как получил среднее специальное образование.еще в 15 лет решил что металлургия это именно для меня. за 8...
пожалуй можно было бы улучшить рабочие процессы. А то на нас задач навешают, а мы еле-еле успеваем (((
Руководство, которое помогает в карьерном росте! Я пришел в Русал в 2014 году обычным слесарем-ремонтником. Сейчас уже дослужился до мастера! Ну и по деньгам соответс
Не знаю, как это улучшить. Бывают мелкие конфликты с коллегами, но это рабочие моменты.
Зп в белую платят без задержек. С бонусами тоже необижают. Коллектив по возрасту очень разный от 60 до 25, но все ребята дружные никаких конфликтов у нас нет. Соцпакет
Начальник требовательный. Иногда прям слишком даже к каждой мелочи придерается.
У нас конечно все не идеально. И с ребятами ругаемся, и начальство бывает палку перегибает. Но на все это я закрываю глаза из-за зарплаты. Платят всегда вовремя, два р
Ну как уже сказал, бывает с ребятами конфликтуем. Не знаю, как это улучшить
Стабильно средняя заработная плата. Не разбрасываются сотрудниками (хотя текучка чувствуется)
Заработная плата в литейном отделении (горячий цэх, вредное производство) у работника 3 разряда 33.000 у 4 того 38.000 С недавнего времени перевод на 12 часовую смену график работы 2?2.Без улучшений условий труда и повышении зар
Для талантливых людей есть карьерный рост. Неплохие условия труда, есть места, где в десятки раз хуже. Очень много минусов — неэффективная производственная систем
Необходимо развивать линейных руководителей, разумно рассчитывать их численность. Снижать палочное воздействие бизнес системы РУСАЛа. Необходимо подтянуть охрану труда — она на нуле.