Положительные стороны

Ложь при собеседовании и после

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Куда не плюнь: одно обещали, по факту другое сделали и так во всем

Подробнее >>

Положительные стороны

И человек, который проводит собеседование на полиграфе, единственный нормальный и адекватный. Много элиты , которые давно работают и не любят "молодых"сотрудников. Они работали до тебя и будут работат

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Бизнес-процессы не налажены-все в ручном режиме функционирует. Долго решаются самые простые вопросы. Бардак везде и всегда. Основная трудность для новичка- не налаженные бизнес процессы и отсутствие желания у авторитетных сотрудников что-либо делать. Таким образом создается ситуация, что ты не можеш

Подробнее >>

Положительные стороны

Нет положительных впечатлений!

Подробнее >>

Отрицательные стороны

При прохождении собеседования помимо резюме просят заполнить несколько бумажных тестов и пройти тестирование на полиграфе!!! Тестов несколько: первый это стопка бумаги из 20 листов, ты сидишь и как м_дак заполняешь этот тест 2-3 часа :-((( Потом подсовывают второй ТАКОЙ же, только...

Подробнее >>

Положительные стороны

Работала полтора года в Юниэл в рекламном отделе. Отдельно хочется сказать о коллективе: было дружно, позитивно, приятно приходить на работу. Очень много нового узнала по рабочим моментам, есть разные

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Серая з/п не всегда удобно. Но с другой стороны - з/п приходит 3 раза в месяц :) не успеваешь тратить))

Подробнее >>

Все было хорошо!

  • 2019-03-28 08:31:01 Москва 4 535
Положительные стороны

Работал там пару лет, все было нормально! Кто жалуется на нереальные планы выполнения -вы просто работать не умеете. Речь об отделе продаж: было очень удобно - руководство помогло подобрать по...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Планы без пояснения, спускают сверху и все. Не всегда понятна мотивация.

Подробнее >>