Здесь есть смысл напрягаться и повникать в некоторые документы, основные процессы и наладить нормальное общение с руководством. В крупных конторах типо Ареса можно выжать для себя максимум. Хорошие де
Большая часть моментов решается через личное общение, всё на словах и на доверии, вообще думал договоренности в солидных компаниях как-то фиксируются что ли. Не критично, если язык подвешен.
Ввод в должность и обучение - вопросов нет. Всё грамотно, лаконично, по делу. Это сильно помогает в первые дни работы. Не гадаешь, а знаешь за что и где будет спрос....
Форма хоть и хорошая, удобная, но всё же платная. Пора уже убирать эту практику хотя бы в солидных компаниях работающих по всей России и заявляющих о своих лидерских позициях.
Основным моментом для меня в первую очередь была солидность организации, чтобы я был уверен в завтрашнем дне (ипотеки и кредиты в наше время никому не чужды). И конечно же деньги....
На себя никто не хочет брать ответственность, вопросы решаются долго, страдает в первую очередь коллектив.
Всегда есть сомнения по бабкам. Что поделать если уж такая сфера. Но повезло наконец то найти порядочную организацию. Пусть здесь и спрос есть, и много вопросов возникает в процессе работа...
Когда деньги платят в полном объеме и не задерживают - остальное для меня не имеет особого значения.
Достойные условия создают. Трудоустраивают официально с первого же дня, говорили про обучение, но в моем случае оно получилось скомканным. Возможно на это повлияла смена руководства на объекте. То ест
Не самый удобный график для меня, надеюсь со временем пересмотрят. Пока как новичок работаю как обозначили.
Приличные объекты в данной конторе есть. Попасть на них вполне реально. Элемент удачи присутствует как везде, но в основном от вас зависит и от вашего отношения к работе. Любая организация...
Разве что объемы организации диктуют очень быстро схватывать изменения, а это дано не всем
Можно тут найти себе неплохой объект, нормальное местечко где и не гоняют особо лишний раз, платят повыше чем везде, кормят или хотя бы столовка по копеечным ценам. Придется поработать в...
Смотреть на вещи реально надо, работать нормально а не мечтать о небесных кренделях… Тогда всё будет. Со временем!
Стабильно и предсказуемо. Если кратко то наверное именно так и можно охарактеризовать Арес. Потому что когда компания столько существует, насколько я знаю вроде с 90-х годов еще - то можно...
Ну системы бы повышения зарплат не помешала бы, а то могут два раза в год приподнимать, а потом год тишина. Понятно что от контрактов зависит но мы и о них узнаем только из газеты раз в полгода.
Нашел общий язык с пацанами, старшим смены и начальником объекта (на редкость сообразительный мужик, из военных на пенсии). Важно в нормальном коллективе работать, просто тупо проще и меньше нервяка.
Излишнее внимание с клиентской стороны, неожиданные проверки, часто правка актов нормативных. Только успевай отстреливать!
Каждый день почти руководство интересуется всё ли устраивает, как сделать лучше, что нравится, что нет и так далее. В основном делается это на инструктаже утром. При этом не просто расписался...
Объект относительно новый, людей не хватает , второй месяц почти без выходных. Надбавки есть, но физически уже на пределе… Хоть с другого объекта перекинули бы людей что ли на подмогу временно…