Зарплата на карту без обмана
В первую очередь бытовые условия.Живёшь в 20 футовом контейнере 6 человек, в самой маленькой подводной лодке места больше.Помыться только ночью, т.к приходишь с работы воды горячей нет.Очереди везде, в столовую(кстати кормят хорошо и вкусно)надо ещё попасть, мин по 40 стоишь...
Удивляют люди, которые жалуются. Я в компании очень давно. Могу точно сказать разные времена бывают. Бывало и трудно, и ненормированная работа, и морозы под минус 40, и тоска по дому....
У нас на обьекте график 3 месяца работы, 1 месяц отдыха. Тяжеловато конешно. Но для севера это стандартно, поскольку заказчики все серьезные, строить надо быстро, да и простой техники дорого...
Межвахту хотелось бы побольше.
Устраивался в 2017 через их московский офис. На их сайте заявку подал на стропаля. Девушка из отдела кадров перезвонила где-то дня через 2-3. Меня прособеседовали, внесли в базу и попросили...
Вахта долгая. Но месяц дома, это прям кайф. Отсыпаешься, с семьей проводишь время, можно хоть на дачу, хоть ремонтом дома нормально заняться
Всем здрасьте. Я пришел в Велесстрой на бетонщика. До этого был опыт по специальности. Вообще работы много, так что без дела не останетесь. А значит и будет стабильная оплата. Про...
Временами перегружают работой
Ни одного
Полная некомпетентность вахтового персонала в области ЭХЗ, постоянно косячат, не знают нового оборудования. Ленятся лишний раз выехать для диагностики на объект, принуждая к этому подрядчиков. Большая текучка не способствует профессионализму кадров в отдалённых объектах. Только ямы копать, оборудование доверять нельзя.
Карьерного роста нет, зарплату никогда неповысят, отдел кадров жуткие ..., куда смотрит руководство, несоветую.
Вдоговорах указывается оклад в14000 т.р. при обещанных 140000 т. р ! Особа поперсоналу, которая отключает телефон иневсегда отвечает навходящий вызов, постоянно увиливает отпрямого вопроса ! Опубликовывают много вакансий наHeadHunter сзарплатой несоответствующей действительности !
Поотзывам работников наслышан опоиске работников. Отправил ЧЕТЫРЕ резюме втечении двух месяцев никакого ответа, толиработники ненужны, толивакансия невостребована.
Хотелосьбы получать ответ вобещанные семь дней, чтобы нетратить несвоё неваше время нарезюме.
Очень интересная оплата труда вданной организации. Уквалифицированных специалистов русской национальность на120% МЕНЬШЕ, чем унеквалифицированных специалистов сербской национальности, заодин итотже объем работ. С2013 года сетка пооплате труда неизменялась. Интересно почему унас встране такая