Коллектив
Изначально всё было неплохо, 2 года назад, адекватное руководство отдела технической поддержки, про остальные не знаю, не работал, всегда помогут если обращаешься и подскажут, но увы со сменой руководителя КЦ они испарились. Единственный месяц когда я не получал премию это...
Плюсы? О чем вы, тут их нет. С огромной натяжкой можно назвать график 2/2, но это не точно.
Начнем с того что с этого года заправляет в компании как многие ниже выразились ... в юбке. Данная особа никогда никого не слушает и не прислушивается, полное игнорирование всех проблем сотрудников и их достижений, единственное что важно это продажи! За...
ЗП выдают без задержек
Устроиться в сall-центр несложно, берут всех. В компании колоссальная текучка, новенькие не выдерживают даже месяца и бегут без оглядки, потому что никто не хочет работать под руководством директора и за зп МРОТ по Чувашии. Про директора это вообще отдельная тема....
Хороший коллектив ЗП платят вовремя и стабильно.
Практически всё можно улучшить.Но новому директору КЦ это не первостепенно. Старые, хорошие сотрудники в большинстве уволились когда она пришла. Повышают не по показателям и не по результатам работы и даже не по лидерским качествам. Если ты ничего не умеешь и...
Из плюсов могу назвать , только коллектив внутри отдела и постоянная зп без задержек.
До смены руководства в КЦ Чебоксары не было идеальных условий для работы, но было хотя бы человеческое отношение к сотрудникам. С приходом же новой директрисы начался полный трэш. Запрет административных, то есть если у тебя кто то не умер ,...
Стабильные выплаты з/п, всегда в срок и без задержек
После смены директора КЦ в Чебоксарах, все летит в тартарары люди уходят пачками, даже руководители групп, которые проработали в КЦ не один год. Что может быть при женском руководстве истерики, постоянные крики на подчинённых, скандалы на пустом месте, пройти аттестации...