Побольшому счету + вэтой кампании нет. Когда только устроилась, была хорошая зарплата буквально месяца 2, позже начали менять мотивацию. Сделали общую мотивацию. Вот продала кпримеру язолото на
Официальное трудоустройство, доступная мотивация, можно посмотреть влюбой момент. Наэтом пожалуй плюсы заканчиваются. График работы с1000 до2000, но приходить нужно было к910 идо2040, ато ипозж
Плюс это официальная зарплата. Благодаря которой явзяла ипотеку. Ивсе было хорошо пока надолжностьТД непришёл. Все пошло через одно место. Зарплата стала в2 раза меньше. Нехватает теперь даже платить закоммуналку. Апашешь...
Действительно прозрачная система мотивации. Влюбой момент можно легко самой рассчитать свою з/п.
Наработу приходим зачас доначала, уходим примерно через час поле окончания дня. Целый день наногах. Сотрудников необучают, помощи никакой, никто ничего незнает ккому необратись. Сотрудников совершенно неценят. Все свои должностные обязанности узнаешь сам путем проб иошибок. Заошибки кст. еще
Плюсов вэтой компании просто несуществуют! Руководство поступает сперсоналом посвински! Неждите того что вам обещают вэтой компании! Вам будут обещать начисление зарплаты завыход ибонусную част
1. Рабочий день с900 до2100(при этом необходимо быть наработе в810, ауйти в2140 чтобы достать иубрать тмц)Т.Е. 13.5 часов что более половины суток, оплата идет только отпродаж. График ненормированный. 2. После сокращения персонала вофисе больничные выплачиваются через 1.52 месяца после подачи
Проработала вкомпании около 5 месяцев, некому несоветую устраиваться вэту компанию, потеря моего времени иопыта. Очень много минусов инеодного плюса, наработу ходишь как накатаргу, зарплату пос
Проработала ровно один месяц. Обещали, что всему научат. Витоге это оказалось враньем. Ровно через месяц пришел территориальный директор иначал спрашивать то, чего мне даже нерассказывали. Начто янесмогла ответить. После чего мне предложили два варианта1- увольнение пособственному, 2-увольнен
Нерекомендую никому. Даже непытайтесь устраиваться сюда наработу. Навакансию разработчика Предложат выполнить тестовое задание (которое уменя было сделано поитогу наочень хорошем уровне, его см
Работала вкомпании чуть меньше года, заэто время, когда небыло людей задень, приходилось самой себе покупать пакеты или что-нибудь, Лижбы был чек! Мало того, что тыприезжаешь наработу итратишь
Улучшить условия лояльности ксвоим сотрудникам! ! Сделайте оклад хотябы 300?, просто заточто человек 12 часов стоит наногах, забесплатно ехать наработу нехочется совсем!