берут даже трехногую акулу
Работал в этой компании, в компании работаю. все это техническое написание у людей анализ думаю есть отличить технич написание от эмоционального. про сложности лучше шахтерам расскажите! все в один голос трубят о базе. по факту ты актуализатор а не продавец....
Жаль, что не попала к Полищуку.
Ответ на мой отзыв Технопрогресса «Абсолютно разделяем Ваше мнение относительно людей, сплетничающих о своих коллегах. Но не уверены, что личная неприязнь может быть критерием оценки компании.» уважаемая организация, некомпетентность молодых руководителей и является критерием оценки компании! Это ли
Работаю в компании давно, всем довольна. За весь период, работа не превратилась в рутину, т.к. с течением времени возникают все новые задачи. Мне даже удалось привести двух подруг в компанию,...
Первое время непривычно работать в открытом пространстве вместе с другими людьми, потом ничего, привыкаешь.
Первый раз пришла работать в компанию в 2017 году. Потом в связи с семейными обстоятельствами мне пришлось уйти, о чем пожалела потом. И спустя год, я поняла, что я хочу...
Темп работы высокий, но это обуславливается высоким заработком.
Проработала в компании чуть меньше года. Уволилась из-за переезда в другой город. Жаль, что в выданном городе нет филиала компании, так бы с удовольствием перевелась. Знаю, что такие варианты возможны
Их нет
Есть хорошее выражение если хочешь помочь голодному, дай ему не рыбу, дай удочку. В данной компании все способствует тому, чтобы развиваться и достигать результатов. Регулярное обучение по "продук
приходится все время находиться в тонусе, иначе день проведенный в неработоспособном состоянии, может потом обернуться невыполнением плана.
белая зп
Негативные и правдивые отзывы о компании завалены отзывами с техническими текстами и полным бредом. видимо отдел кадров работает хорошо в этой компании. листайте страницы назад, там много чего правдивого написано.
Работаю в ТП уже 2 года. Были разные ситуации пока училась и набиралась опыта. Критику всегда воспринимаю адекватно. У меня лично не было конфликтов ни с руководством, ни с коллегами.
Недавно наблюдала, как новый сотрудник "качает права", хотя еще ничего толком не знает и не умеет, причем сразу переходит на крик.. сомневаюсь, что такое поведение поможет разобраться в деталях проблемы
белая зп
Постоянно набирают "мясо" прорабатывать тухлую базу из архива, чтобы откопать там нормальных клиентов, когда мясо увольняется или чаще всего увольняют "мясо", клиентов передают сотрудникам любимчикам. Я пишу про мясо, т к именно так в этой компании относятся к новому персоналу....
Что нравится в Технопрогрессе - работа в офисе. Понятные требования. Стабильная зарплата и соц. пакет. Руководство строгое, требует дисциплину, но я считаю это плюсом.
Не все коллеги могут стать друзьями