не ...
Нездоровые люди. Создали конвейер рабов. За копейки, которые не платят или задерживают, заставляют класть своё здоровье во благо семейного бизнеса. Неуважение к труду, задержки или кидалово на чёрную часть, психоз, отсутствие порядка. Сотрудники моют полы, типа экономия. Хуже компании не...
ОБМАН. ОБМАН .ОБМАН .ВНИМАНИЕ .КОНТОРА В СПИСКАХ НЕБЛАГОНАДЕЖНЫХ ПАРТНЕРОВ ДЛЯ ГОСКОНТРАКТОВ.НАЗВАНИЕ СЕГОДНЯ ЭКОПОЛИС ВОМЗ.АКВАПРОМПРОЕКТ.ПМКПЛЮС. ШИНЭКО.ВСЕ ЭТО ОДНА ШАРАГА ОДНА ПОМОЙКА ОДНИ ХОЗЯЕВА.
Вруны Кидальщики Пустомели Негодяи
ни одной
Директорат нужно сдавать в прокуратуру за их действия в отношении персонала. Вранье и пустые обещания. Платят копейки, на которые ещё и умудряются кидать. Выливают свои комплексы неполноценности на людей. Не ведитесь на их уговоры. Все положительные отзывы - вранье. Они...
Не обнаружено
Хаос, руководство имеет возможно психические отклонения. Обманывают и кричат на людей. Кидают на чёрную зарплату. Задерживают постоянно белую. Неадекватность во всем. Бегите
их нет
Кругом вранье, задержки белой зарплаты, офис ни разу не убирался, так как директор считает, что полы мыть должны сами сотрудники. Все сотрудники поувольнялись, дольше 2 месяцев там выдержать невозможно. P.S. Для повышения рейтинга компании директор нанял специального программиста, который...
не было
Что можно добавить к этим цитатам сотрудников? ? ? "Жалко, что перед трудоустройством в эту компашку люди не смотрят отзывы о ней, а потом плюются, когда уже вляпаются в это говно. Сейчас они перевезли производство в Вырицу, но от...
Вряд ли они есть с таким зашкваром!
Пришлите в комменариях ссылку на сайт и адреса этой шараги. Пригласили на собеседование, с подобным названием, не хотелось бы по незнанке устроиться в подобный шлак! Судя по тупым положительным отзывам, они себя запоганили конкретно, не дадим подобным говнокомпаниям выезжать за...
Руководители занимаются не своим делом
Полный бардак Неценят людей кто на них трудятся Кидалово без начала и конца всех подряд от работников до заказчиков
Положительной стороной компании является выбор сферы деятельности
Отсутствие менеджмента, планирования, ввиду чего происходят постоянные и непрекращающиеся задержки зарплат (достигают иногда до 3 месяцев), которые и так ниже среднего. Сотрудников откровенно используют, стараясь возложить на одну должность максимум сторонних задач, не компенсируя это. Текучка кадро
Нет их
Обман, задержки зарплат, кидают на чёрную зп, безответственность, бардак. Непорядочные люди! Люди - мусор для этого руководства.