ООО"РитуалГранит"

  • 2019-11-17 07:34:45 4 93
Положительные стороны

Получается, что для успеха нужно соединение трех составляющих 1) то, что любишь 2) то, что хорошо получается 3) то, за что хорошо платят Любое соединение двух из...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

нет таковых. просьба прочитать выше =) здорово быть частицей успешного бизнеса РитуалГранита.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО"РитуалГранит"

  • 2019-11-14 05:14:10 4 89
Положительные стороны

Большой плюс, что в РитуалГранит берут практически без опыта. Устроился установщиком памятников, первое время учился всему у старших товарщей. Сначала был учеником. Со временем освоился, и теперь все

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Трудно с непривычки поначалу вливаться в коллектив.

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО"РитуалГранит"

  • 2019-11-13 03:07:58 4 63
Положительные стороны

Работа мечты для продажника! Есть где развернуться + РитуалГранит - это эксклюзивные сложные Памятники и мемориальные комплексы, которые покупают охотно. Не надо бегать и заставлять покупать Памятники

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Не обнаружено, поэтому ничего плохого сказать не могу о компании

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО"РитуалГранит"

  • 2019-10-31 06:06:28 4 67
Положительные стороны

Работа в компании РитуалГранит дает большой толчок в будущем и веру в себя, в то, что количество вложенных в работу сил в геометрической прогрессии отражается на вашем результате, успехах и...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Я безусловно советую работать в этой компании только тем, кто имеет понимание, для чего он это делает и чего хочет добиться! Дисциплина и самоконтроль!

Подробнее >>

добавить комментарий

ООО"РитуалГранит"

  • 2018-04-03 18:41:59 4 359
Положительные стороны

Работать в организации достаточно сложно из-за специфики работы. Но есть поддержка со стороны руководителя. Всегда идут навстречу работникам. Есть бонусы от организации

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Так как мало сотрудников, перспектива карьерного роста невелика

Подробнее >>

добавить комментарий